2016辽宁面试指南：历年辽宁公务员面试基本政策简

备考辽宁公务员面试，考生首先要及时准确地了解辽宁公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面中公教育专家就辽宁的面试政策做一个简要介绍。
一、面试组织
省直政府部门、省以下垂直管理的地税系统面试的组织工作，由省公务员局负责。各市公务员主管部门负责组织本地区的面试。
二、面试考查形式
根据历年辽宁公务员面试公告以及考生反馈的信息，近几年，辽宁公务员面试考试均采用结构化面试的形式。这里要特别指出的是，2012年辽宁公务员结构化面试采用的是材料题形式，即给出一段材料，让考生先行阅读，然后回答与材料相关的3道问题;而2013—2015年又回归到传统的结构化面试形式。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
三、面试题量与时长
每天面试分上下午两场进行，每半天一套试卷，每套试卷3道题目，作答时间控制在15分钟之内。每套试卷在题目设置、题目数量、题型类别、考查要素等方面大致相同。
四、面试时间
近年来，辽宁公务员的面试时间根据各个市区的实际情况而略有不同，但一般都持续两三天时间，部分单位会持续四天。2015年辽宁公务员考试的面试时间主要集中在七月的上旬，面试时间为7月4日至7日，而且各地几乎同时集中进行。预计2016辽宁公务员面试的时间将与去年相似，考生们须认真做好备考工作。
五、面试人选确定
笔试低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。
省直机关、省以下垂直管理的地税系统面试人员名单将在辽宁人事考试网统一发布，各市面试人员名单在本市相关网站公布。
中公教育专家希望考生们认真学习领悟以上面试政策，在备考中做到方向明确、目标精准，为面试高分奠定基础。http://anshan.***/