社保五险一金申报缴费找一鸣人才
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。
多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:
1、规定多,变化快,不是职业很无奈。
企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。
①准备材料工作很耗时间;
②如果不事先准备好,肯定会跑冤枉路;
③手续不熟,现场办理,手忙脚乱;
④常常看到新手边打电话,边填表,排两次队,一天都过去了,手续却可能没有办完;
2、多部门,反复跑,特殊情况很难搞。
高峰期的交通状况差,如果距离跨度大,地点不熟悉,赶上特殊时期(疫情)办事就更难了;
3、节假日,申报期,耗时耗力效率低。
赶上五一、十一、春节前后的申报期,在人海中排队,等待时间长,也不知道该往回走还是继续等;
4、有的放矢,一击命中。
现在路过劳动监察地点,经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就会惹上官司,耗费大量的精力。
多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:
1、规定多,变化快,不是职业很无奈。
企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。
①准备材料工作很耗时间;
②如果不事先准备好,肯定会跑冤枉路;
③手续不熟,现场办理,手忙脚乱;
④常常看到新手边打电话,边填表,排两次队,一天都过去了,手续却可能没有办完;
2、多部门,反复跑,特殊情况很难搞。
高峰期的交通状况差,如果距离跨度大,地点不熟悉,赶上特殊时期(疫情)办事就更难了;
3、节假日,申报期,耗时耗力效率低。
赶上五一、十一、春节前后的申报期,在人海中排队,等待时间长,也不知道该往回走还是继续等;
4、有的放矢,一击命中。
现在路过劳动监察地点,经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就会惹上官司,耗费大量的精力。