团巴拉拼团商城开发
团巴拉商城系统可找梁秋雨：136-0243-3692、团巴拉拼团软件开发、天马分销商城系统开发。
温馨提示：非平台运营方，粉丝勿扰。
2020年一季度，中小微企业因疫情冲击，营收大幅下降，仅达上年同期的48.8%；而根据测算，截止2020年3月31日，疫情冲击在整体水平上使得中小微企业收入降低69.5%，出于疫情防控的需要，很多零售门店被迫关停。但消费者居家场景下，线上消费需求却被极大刺激，线上零售逆势上扬、增长飞速。
团巴拉奖金制度介绍：
一、V1团长：收益5000元+
【条件】2选1
条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为1团长。
【保级】：每月V1团长保底代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留V1团长资格。
【权益】
权益1：代购费50%(商品代购利差)
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)
权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。
随着用户拉新成本逐步增加，从线下导流的重要性日益凸显，但是永旺目前并不具备即时配送的能力，只能依赖顺丰这类的第三方平台，到店的顾客引流到线上可能不是太便利。如果无法为自身实现用户增量，打通自身会员体系也相对困难。
而且，对于零售企业来说，线上业务不是一蹴而就的，需要长久的引导和积累，逐渐完成对消费者的市场教育。
二、V2团长，月收益2万+
【条件】培育10个直推V1团长。
【保级】：每月V2团长个人代购业绩保底任务1万，未达标的则降为V1团长。
【权益】
权益1：代购费60%(商品代购利差）。
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)。
权益3：直属V1团长代购商品差价(10%）。
权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。
近年来，随着新零售的号角声响起，线上线下结合的方式，已成为零售行业竞相追逐的新业态。人们消费方式的转变和在线零售的冲击，也使大批传统零售企业正面临新的挑战。尤其在此次疫情，更是对线下零售业态的一次大考。
温馨提示：非平台运营方，粉丝勿扰。
2020年一季度，中小微企业因疫情冲击，营收大幅下降，仅达上年同期的48.8%；而根据测算，截止2020年3月31日，疫情冲击在整体水平上使得中小微企业收入降低69.5%，出于疫情防控的需要，很多零售门店被迫关停。但消费者居家场景下，线上消费需求却被极大刺激，线上零售逆势上扬、增长飞速。
团巴拉奖金制度介绍：
一、V1团长：收益5000元+
【条件】2选1
条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为1团长。
【保级】：每月V1团长保底代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留V1团长资格。
【权益】
权益1：代购费50%(商品代购利差)
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)
权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。
随着用户拉新成本逐步增加，从线下导流的重要性日益凸显，但是永旺目前并不具备即时配送的能力，只能依赖顺丰这类的第三方平台，到店的顾客引流到线上可能不是太便利。如果无法为自身实现用户增量，打通自身会员体系也相对困难。
而且，对于零售企业来说，线上业务不是一蹴而就的，需要长久的引导和积累，逐渐完成对消费者的市场教育。
二、V2团长，月收益2万+
【条件】培育10个直推V1团长。
【保级】：每月V2团长个人代购业绩保底任务1万，未达标的则降为V1团长。
【权益】
权益1：代购费60%(商品代购利差）。
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)。
权益3：直属V1团长代购商品差价(10%）。
权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。
近年来，随着新零售的号角声响起，线上线下结合的方式，已成为零售行业竞相追逐的新业态。人们消费方式的转变和在线零售的冲击，也使大批传统零售企业正面临新的挑战。尤其在此次疫情，更是对线下零售业态的一次大考。
