你觉得学历是什么
我很赞同一句话,成人学历是锦上添花而不是雪中送炭。
一个公司或者单位,领导者不会在人海中去寻找一个能力出众的人,那么怎么去寻找一个他想要的员工呢?所以学历就是一个快速的通道。
说起学历,有当然要比没有好,但是学历到底是什么呢?
简单来说,学历是门槛,是一块敲门砖,也是一个跳板,有学历就多一个面试机会。有学历就可以去试试,留不留得下当然是看自己本事。
很多人说自考学历没有用,但是当我们很幸运进到一家公司后,就可以很明确知道工资评定、职位晋升,学历越高越占优势。
有那么一群人能力和经验都已经很了,还想继续提升,可是有明确的规定学历层次,这时候学历就起着很大的作用。比如考证、职称评定,学历是硬性需求。
对于本身高学历的人来讲,成人教育的学历确实没什么意义。但是对于那些低学历的人,除了用成人教育提升学历外,还有什么办法呢?在百科里也有一句话:为了弥补没有机会或者错失机会接受高等教育的人群在学历上的空缺。
存在即需要,学历只是一纸文凭,能力决定未来发展。能力>学历?要知道没学历就会比别人走的更艰难,起点高还是从低爬,我想应该是没有谁愿意选择后者的。
一个公司或者单位,领导者不会在人海中去寻找一个能力出众的人,那么怎么去寻找一个他想要的员工呢?所以学历就是一个快速的通道。
说起学历,有当然要比没有好,但是学历到底是什么呢?
简单来说,学历是门槛,是一块敲门砖,也是一个跳板,有学历就多一个面试机会。有学历就可以去试试,留不留得下当然是看自己本事。
很多人说自考学历没有用,但是当我们很幸运进到一家公司后,就可以很明确知道工资评定、职位晋升,学历越高越占优势。
有那么一群人能力和经验都已经很了,还想继续提升,可是有明确的规定学历层次,这时候学历就起着很大的作用。比如考证、职称评定,学历是硬性需求。
对于本身高学历的人来讲,成人教育的学历确实没什么意义。但是对于那些低学历的人,除了用成人教育提升学历外,还有什么办法呢?在百科里也有一句话:为了弥补没有机会或者错失机会接受高等教育的人群在学历上的空缺。
存在即需要,学历只是一纸文凭,能力决定未来发展。能力>学历?要知道没学历就会比别人走的更艰难,起点高还是从低爬,我想应该是没有谁愿意选择后者的。