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趣商宝红包拓客分享教育机构如何招生引流呢

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 教育培训行业正在朝着多元化和规范化的道路发展,对此,很多教育机构纷纷转型升级,开启线上+线下结合的新教育模式,让更多人可以通过在线学习的方式接受优质教育,也让自己的知识可以传播得更广,更具有价值。转型大潮中,也不乏中小型、创业型教育机构的身影。‍那么不像超大型机构一样拥有自己的技术、运营团队,在人手和经费有限的情况下,中小型、创业型教育机构如何开拓线上市场,成功转型升级呢?

  1、多元渠道推广,品牌量大化‍

  根据课程定 位、目标群体的爱好、用户的聚集地来锁定公域流量池,多渠道投放自己的免费优质内容进行引流,使品牌量大化。

  例如亲子课程,可以选择小区业主群、社区宝妈群等,而健身课程则多选择户外运动社区、宝妈群之类作为“公共鱼塘”。

  同时还可以根据内容形式,来寻找“公共鱼塘”。比如,视频课程可以发在腾讯视频等平台,而图文课程发布在小红书、头条和搜狐。

  当然,重要就是我们的公众号知识店铺,创客匠人帮助教育机构在公众号基础上二次开发出的知识店铺,囊括了视频、音频、图文各种形式课程,可以很方便地在微信生态圈内宣传推广。

  在多渠道的过程中,重要的是不要忘了置入导流信息,比如知识店铺的名字,也就是教育机构的品牌,以“关注公众号,获得免费课程”等“诱饵”将各渠道流量都引入知识店铺中沉淀下来,打造教育机构自己的私域流量池,便于后期精细化管理,反复触达用户,提升付费转化。

市场开拓

  2、挖掘推广员,教会他怎么做!

  大批流量沉淀在知识店铺后,不仅仅是客户,还可以充分利用转化为教育机构的推广员!

  对于中小型教育机构而言,人手有限,经费不足,控制获客成本和控制工作量同样重要。创客匠人提供的【推广员】功能可以让“铁粉”自发成为机构的推广团队。

  【推广员】:“裂变型”营销工具,可以通过招募海量推广员,让他们自发分享知识商品帮商家轻松实现店铺收益翻番。

  操作方法说来简单,粉丝们只需要一键分享带二维码的海报到自己的社交圈,就可以帮助教育机构多一次机会,如果有人通过海报成功购买,分享者就能获得相应的奖励金。

  但是!

  教育机构如果能在实际操作过程中多注意一个小步骤,就可以把【推广员】功能大化,关键在于——不仅要挖掘推广员,还要教会他们怎么做!

  教育机构除了开启【推广员】功能外,还可以专门针对如何使用出一篇图文教程,或者是开一个推广员训练【社群】,在社群中教学感兴趣的粉丝具体操作技巧。

  比如,分享到朋友圈搭配什么样的心动文案效果更好,具体怎么分享,怎么制作邀请卡海报等等,既降低了教学成本,又更好地鼓励了推广员们。

  同时,教育机构还可以针对社群内的粉丝推出加码的【优惠券】活动,如果有推广员的朋友对课程感兴趣,推广员可以在群内领取课程对应的优惠券,让朋友可以享受更优惠的价格,同时推广员自己也能获得奖励金。

  不仅给铁粉提供优质内容,还给他们一个增收渠道,在这样的互动下,粉丝们的粘性不断增强,而教育机构也充分撬动了每一个粉丝背后的潜在用户,轻松实现双赢。

  3、社交化传播,在学习过程中裂变

  创客匠人还有很多实用的功能,比如积分签到、学习打卡、直播互动、测评等等,可以培养用户的学习习惯,增加与平台的黏性,提升用户学习体验,拥有良好的学习反馈,而在学习的同时,还能通过用户社交化的心理推广宣传。

  比如设计一个【打卡】活动,一个月内打卡完成21天,即可获得积分,免费兑换课程或书籍,同时,鼓励用户将打卡海报分享到社交圈,既可以晒一下自己的兴趣爱好和努力成果,又可以帮助知识店铺引流。

  再比如策划一周免费直播课,用户只要邀请7位好友收听并关注知识店铺,就可以获得积分奖励。这同样可以增加品牌的量。

  在这个社交化的互联网时代,通过人与人间的信息互通宣传,有熟人背书,往往可以比冰冷的平台广告达到更好的效果。

  除了这些功能外,创客匠人还有很多时下主流的热门运营工具,比如限时折扣、优惠券、购买赠送、拼团等,都可以帮助教育机构源源不断地裂变吸粉。
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