保定眼镜定配工证报考要什么条件怎么报名考
现在眼镜验光师是一个炙手可热的职业，有人会问为什么，因为它是属于一个的产业，现在已经不是一个物质匮乏的时代了，出现了很多小资情节的小年轻，如果可以他们是愿意用钱来买健康的，他们愿意付出的物质代价可能在老一辈看来那是无法想象的，眼睛是一个人感知到和观察世界的窗口，你可以没手没脚，但是不能没有眼睛，没有了眼睛你将失去方向，所以眼睛酝酿出了相当多的职业，眼镜验光师就是其中一种，而且工资待遇也不差，工作还体面舒适，那么眼镜验光师怎么考证呢？眼镜行业从事相关工作(眼镜验光员、眼镜定配工)的人员均可报名参加培训、鉴定。dsjywls
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“这个环节很重要，你要了解顾客为什么要配戴眼镜，比如经常使用电脑的人配的眼镜就要相对于验光度数低一点。近视的人很多度数较低或因其他原因不经常佩戴近视镜，也可以适当降低度数。”为了让前来配眼镜的顾客带上舒适的眼镜，他还会研究顾客原本的眼镜，“配眼镜必须谨慎，比如很多顾客图省事，会直接在配眼镜的时候使用原来眼镜的度数忽略了眼睛度数变化。并且一些顾客配戴眼镜会有习惯，眼镜片距离眼睛的位置不一样，习惯性距离远或者距离近，这样也要在配眼镜时适当的调整验光得出的度数。学生配眼镜，七个检查流程中的真假近视检测也并不是每家店都有的。不少学生在配眼镜的时候都会忽略这个问题，“有的学生可能这一天都在学习，眼睛过度疲劳来验光可能到了200度。
按程序报经批准。《通知》还提出，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。对违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。《通知》指出，2013年以来，人力资源社会保障部按照要求，连续7批集中取消434项职业资格许可和认定事项，削减比例达70%以上，进一步降低了就业创业门槛。有力推动了大众创业、万众创新，社会感受明显。在“七连清”的基础上，人力资源社会保障部经与各有关部门反复协商并报批准，公布了国家职业资格目录，初步形成了我国职业资格目录框架。建立公开、科学、规范的职业资格目录，是深化“放管服”改革、职业资格制度改革的重大成果。
定配眼镜检测为消费者配装一副合适的眼镜提供了保障。通过对定配眼镜过程现的问题进行了总结分析。对于焦度计，试镜架等主要设备的使用提供了一些参考，对于配装眼镜的一些质量控制做出论述，同时介绍眼镜行业从业人员应该在操作过程中需要注意的细节问题。眼视光技术领域通用的职业资-格-证书主要有“眼镜验光员”和“眼镜定配工”，其内容基本涵盖了验光配镜工作过程的主要技术含量[2-3]。这两个工种已经纳入2000年国家实施行业准入制度首批的90个工种内。通过校企联合办学，利用企业贴近生产的特点，将职业资格的标准融入专业教学过程中，使学生通过四年的学习，在知识和专业技能上达到“高级眼镜验光员”和“高级眼镜定配工”的技术水平。
须由人力资源社会保障部会同有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《关于严格控制新设许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经批准。人力资源社会保障部门要加强监督管理，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”，对违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。行业协会、学会等社会组织和企依据市场需要自行开展能力水平评价活动。不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“人民共和国”、“中国”、“”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和标志。
具备下列条件之一的，可申请报考中级工：
（1）取得本职业（工种）的初级工等级证书满三年；
（2）取得本职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；
（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
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“这个环节很重要，你要了解顾客为什么要配戴眼镜，比如经常使用电脑的人配的眼镜就要相对于验光度数低一点。近视的人很多度数较低或因其他原因不经常佩戴近视镜，也可以适当降低度数。”为了让前来配眼镜的顾客带上舒适的眼镜，他还会研究顾客原本的眼镜，“配眼镜必须谨慎，比如很多顾客图省事，会直接在配眼镜的时候使用原来眼镜的度数忽略了眼睛度数变化。并且一些顾客配戴眼镜会有习惯，眼镜片距离眼睛的位置不一样，习惯性距离远或者距离近，这样也要在配眼镜时适当的调整验光得出的度数。学生配眼镜，七个检查流程中的真假近视检测也并不是每家店都有的。不少学生在配眼镜的时候都会忽略这个问题，“有的学生可能这一天都在学习，眼睛过度疲劳来验光可能到了200度。
按程序报经批准。《通知》还提出，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。对违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。《通知》指出，2013年以来，人力资源社会保障部按照要求，连续7批集中取消434项职业资格许可和认定事项，削减比例达70%以上，进一步降低了就业创业门槛。有力推动了大众创业、万众创新，社会感受明显。在“七连清”的基础上，人力资源社会保障部经与各有关部门反复协商并报批准，公布了国家职业资格目录，初步形成了我国职业资格目录框架。建立公开、科学、规范的职业资格目录，是深化“放管服”改革、职业资格制度改革的重大成果。
定配眼镜检测为消费者配装一副合适的眼镜提供了保障。通过对定配眼镜过程现的问题进行了总结分析。对于焦度计，试镜架等主要设备的使用提供了一些参考，对于配装眼镜的一些质量控制做出论述，同时介绍眼镜行业从业人员应该在操作过程中需要注意的细节问题。眼视光技术领域通用的职业资-格-证书主要有“眼镜验光员”和“眼镜定配工”，其内容基本涵盖了验光配镜工作过程的主要技术含量[2-3]。这两个工种已经纳入2000年国家实施行业准入制度首批的90个工种内。通过校企联合办学，利用企业贴近生产的特点，将职业资格的标准融入专业教学过程中，使学生通过四年的学习，在知识和专业技能上达到“高级眼镜验光员”和“高级眼镜定配工”的技术水平。
须由人力资源社会保障部会同有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《关于严格控制新设许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经批准。人力资源社会保障部门要加强监督管理，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”，对违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。行业协会、学会等社会组织和企依据市场需要自行开展能力水平评价活动。不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“人民共和国”、“中国”、“”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和标志。
具备下列条件之一的，可申请报考中级工：
（1）取得本职业（工种）的初级工等级证书满三年；
（2）取得本职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；
（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
