保定安全员B证有啥用安全员证和安全员ABC证有什么区别
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安全员是企业安全管理的兵头将尾，是企业安全管理工作的重要组成部分，它
不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要地是它关系到社会
的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做
好安全员工作十分重要。如何做好一名合格的安全员呢？dunsijiaoyu zz
有人说，企业安全员和有关安全生产监管部门工作人员不一样。这句话没错，企业安全员和有关安全生产监管部门工作人员确实不一样，有关安全生产监管部门工作人员是代表对安全生产进行监督管理的，而企业安全员是代表企业对安全生产进行监督管理的，但是除此以外其工作内容几乎没有什么大的差别。所以说，企业安全员实际上就是一名企业委派的安全生产监督管理人员，更严格意义上来讲企业安全员是安全生产法律法规赋予了相应职责的企业安全生产监管人员。
下面，从安全生产法律法规角度来论证“安全员不是管安全的”这句话的正确性。
首先，我们看中央关于推进安全生产领域改革发展的意见是怎么说的。
中央关于推进安全生产领域改革发展的意见指出：必须坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则。这是和长期以来安全生产管理原则是一脉相承的，作为企业来讲“管生产必须管安全”。谁负责企业生产经营活动，谁就应当是管安全的主要责任人。很显然企业法定代表人、企业生产活动实际控制人、企业主要技术负责人以及企业各个生产管理活动环节的负责任人、责任人，包括施工现场的项目经理、施工员和各个生产班组长等都是相关安全生产实际管理者，他们应当在管生产经营活动的同时管安全。如关于推进安全生产领域改革发展的意见明确规定“法定代表人和实际控制人同为安全生产责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责”。
切实做好安全培训
想要使职工遵守安全规章制度，规范其按安全标准化作业，必须先教会职工该怎样干？不该怎样干？正确的做法是什么样？不正确的操作会造成什么样地？
首先要提高安全员自身安全技术理论水平。我们的安全员都是从生产基层岗位提拔上来的，对生产专业知识及安全生产都十分了解，欠缺的只是系统的基础安全生产理论，今年我公司注册安全工程师资格考试通过了15人，但专职安全员通过的却没有几个，这说明专职安全员系统的基础安全生产理论还很欠缺，专职安全员还需要下大功夫学习。学习一定要给自己定目标、订计划，没有压力就没有动力，要长期坚持，不能三天两天晒网。
其次做好职工的安全培训。安全培训一直在搞，但实际效果却并不好，理论上讲的多，实践方面少，培训时人们都知道该怎样干，培训过后还是按老方法“不该违章的还违章，不该冒险的还冒险”。这应该从两方面做好，一是《安全操作作业指导书》的应用，不要自己坐在办公室编写，要发动广大基层职工的积极性，从岗位一般操作工、新进员工到岗位班长，都要提出几个经常容易违章的行为，让他们指出其中的危害，应该怎样做才能保证安全，后由安全员审定把关。这样整个编制过程也是一个培训学习的过程，避免了职工枯燥被动的学习，也使《安全操作作业指导书》编写的能够切合职工操作实际，真正能够起到安全指导作用。二是要多进行实践方面的演练。安全防护器材、消防器材光讲理论不行，一定要让职工亲自穿戴一下，让他感受到穿上的感觉才能处理紧急情况下的恐惧感，要充分利用过期灭火器让职工用一下灭火器，他才能知道灭火器到底能喷多远，能用多长时间，能灭多大的火。
安全培训不能速成，靠一两次的培训不会改变一个人的习惯，要有长期的培训计划，反复的讲、反复的学。只有养成了良好的安全防范意识，才能预防减少。
安全三则
01 安全知识胜于安全设施
02 安全意识强于安全知识
03 安全意愿优于安全意识
从这三则中可以看出，我们终是要将安全意识转变为安全意愿，只有你内心愿意遵守安全规章制度和操作规程才是安全意识的好体现。而这都是建立在安全知识的积累中，我们时刻在提醒工人注意安全那是假安全，只有自己注意安全，那才是真安全。这正是我们需要努力的方向！
结束语
如果说医生是救死扶伤的白衣天使，那么安全管理者就是保驾护航的工地卫兵。
所以，请骄傲，明天会更好！
安全员是企业安全管理的兵头将尾，是企业安全管理工作的重要组成部分，它
不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要地是它关系到社会
的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做
好安全员工作十分重要。如何做好一名合格的安全员呢？dunsijiaoyu zz
有人说，企业安全员和有关安全生产监管部门工作人员不一样。这句话没错，企业安全员和有关安全生产监管部门工作人员确实不一样，有关安全生产监管部门工作人员是代表对安全生产进行监督管理的，而企业安全员是代表企业对安全生产进行监督管理的，但是除此以外其工作内容几乎没有什么大的差别。所以说，企业安全员实际上就是一名企业委派的安全生产监督管理人员，更严格意义上来讲企业安全员是安全生产法律法规赋予了相应职责的企业安全生产监管人员。
下面，从安全生产法律法规角度来论证“安全员不是管安全的”这句话的正确性。
首先，我们看中央关于推进安全生产领域改革发展的意见是怎么说的。
中央关于推进安全生产领域改革发展的意见指出：必须坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则。这是和长期以来安全生产管理原则是一脉相承的，作为企业来讲“管生产必须管安全”。谁负责企业生产经营活动，谁就应当是管安全的主要责任人。很显然企业法定代表人、企业生产活动实际控制人、企业主要技术负责人以及企业各个生产管理活动环节的负责任人、责任人，包括施工现场的项目经理、施工员和各个生产班组长等都是相关安全生产实际管理者，他们应当在管生产经营活动的同时管安全。如关于推进安全生产领域改革发展的意见明确规定“法定代表人和实际控制人同为安全生产责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责”。
切实做好安全培训
想要使职工遵守安全规章制度，规范其按安全标准化作业，必须先教会职工该怎样干？不该怎样干？正确的做法是什么样？不正确的操作会造成什么样地？
首先要提高安全员自身安全技术理论水平。我们的安全员都是从生产基层岗位提拔上来的，对生产专业知识及安全生产都十分了解，欠缺的只是系统的基础安全生产理论，今年我公司注册安全工程师资格考试通过了15人，但专职安全员通过的却没有几个，这说明专职安全员系统的基础安全生产理论还很欠缺，专职安全员还需要下大功夫学习。学习一定要给自己定目标、订计划，没有压力就没有动力，要长期坚持，不能三天两天晒网。
其次做好职工的安全培训。安全培训一直在搞，但实际效果却并不好，理论上讲的多，实践方面少，培训时人们都知道该怎样干，培训过后还是按老方法“不该违章的还违章，不该冒险的还冒险”。这应该从两方面做好，一是《安全操作作业指导书》的应用，不要自己坐在办公室编写，要发动广大基层职工的积极性，从岗位一般操作工、新进员工到岗位班长，都要提出几个经常容易违章的行为，让他们指出其中的危害，应该怎样做才能保证安全，后由安全员审定把关。这样整个编制过程也是一个培训学习的过程，避免了职工枯燥被动的学习，也使《安全操作作业指导书》编写的能够切合职工操作实际，真正能够起到安全指导作用。二是要多进行实践方面的演练。安全防护器材、消防器材光讲理论不行，一定要让职工亲自穿戴一下，让他感受到穿上的感觉才能处理紧急情况下的恐惧感，要充分利用过期灭火器让职工用一下灭火器，他才能知道灭火器到底能喷多远，能用多长时间，能灭多大的火。
安全培训不能速成，靠一两次的培训不会改变一个人的习惯，要有长期的培训计划，反复的讲、反复的学。只有养成了良好的安全防范意识，才能预防减少。
安全三则
01 安全知识胜于安全设施
02 安全意识强于安全知识
03 安全意愿优于安全意识
从这三则中可以看出，我们终是要将安全意识转变为安全意愿，只有你内心愿意遵守安全规章制度和操作规程才是安全意识的好体现。而这都是建立在安全知识的积累中，我们时刻在提醒工人注意安全那是假安全，只有自己注意安全，那才是真安全。这正是我们需要努力的方向！
结束语
如果说医生是救死扶伤的白衣天使，那么安全管理者就是保驾护航的工地卫兵。
所以，请骄傲，明天会更好！
