职场中你必须懂的逆向思维

职场中你必须懂的逆向思维
职场犯错，一定不可原谅吗？
上班发呆，一定业绩不佳吗？
相处不顺的人，就一定得去掉或发落边疆地带吗？
主管看不顺眼的人，就等同对公司毫无贡献吗？
对人而言，什麽价值标准才是权衡他现阶段表现的一把尺呢？
是主管的个人喜好，还是数字效益，或是其他方面的贡献？
如果您的企业中也遇到这些问题，如果您也想知道这些问题解决的办法，赶快联系我们EAP的小伙伴们吧！
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