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招生对象
1．高中起点专科:凡年满18周岁，有者，均可报考。
2．专科起点本科：凡具备专科学历者，均可报考。

人力资源管理
主要课程：管理学原理、管理心理学、微观经济学、社会学概论、法学基储会计学、统计学、管理信息系统、经济法、组织行为学、劳动与社会保障法、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理、企业文化、职业生涯管理、人员测评、人员激励、领导科学与艺术

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