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**推荐：**招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。所以要想开办劳务派遣公司要想好开办什么业务范围，才好确定办理什么经营许可。劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的**中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。简单地说，人力资源公司，是找到**然后推荐给公司，然后**跟公司签合同，帮公司才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。而要办理劳务派遣许可**条件：首先注册地与经营的地方要相同且不小于50平，机构200万以上的报告，或一年的财务审计报告要高于200万，与开展业务相匹配的设施，管理系统等说明，法人身份**明。
玉屏人力资源经营许可**办理及各类资质办理专业-中介
人力资源许可**的办理，企业需先满足以下条件：
1、不少于200万元注册资金材料；
2、5名以上具有大专以上学并经过相关培训从业人员；
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
实现用人和管人的分离。对于用人单位来说优势很多，比如劳务派遣便于人事管理，有利于用人单位解决“进人容易，出人难”的问题。对于劳动者来说，可以充分体现个人的择业自主，各项合法权益受到保障。1.不得少于200万元；2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3.有符合法律、法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、法规规定的其他条件。申请材料也为大家整理出来了，营业执照正本，副本原件，1份。组织机构代码**正本、副本原件、代码卡原件。国登记**正本、副本原件。购票本及未使用完的。公司章程（复印件）1份。报告（复印件）1份。审计报告（复印件）1份。有偿使用的办公场所应提交租赁凭**和房产**明（复印件）。
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人力资源许可**办理的流程是：
1、企业提交名称至工商行部门核名，领取工商行部门核发的企业名称预先核准通知书；
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
4、与责任部门对申报材料进行终审批，符合要求则下发人力资源许可**。
除符合上述1至4项基本条件外，还必须取得自治区通讯管理部门颁发的同意从事互联网信息服务的《人民共和国电信与信息服务业务经营许可**》；具有开展**信息网络服务的相应设备和环境条件；具有专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员。申请从事**培训业务的除符合上述1至4项基本条件外，还必须有与培训项目或课程相关的专教师**明；教室或相应教学设施**明；拟开展的培训项目或课程设置**明。申请从事**测评业务的除符合上述1至4项基本条件外，还必须具有从事**测评技术的专职工作人员；具有先进的**测评软件和相适应的设备条件。上述内容为人力资源许可**小编整理，想要了解更多相关资讯，请关注本网站，我们会持续更新内容。
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