一个孵化店铺的企业店数帮扶创业科技有限公司
近日，新常态智库研究院彭真怀院长赴济南店数帮扶创业科技有限公司（以下简称“店数科技”）走访调研。成立于2002年的店数科技，真心为退役军人、农民工、下岗工人、大学生和妇女着想，充满大爱。经过17年埋头实干，在济南打造了3万平方米的就业孵化基地，孵化就业店铺50,402个，带动了全国30多万人就业，为山东省稳就业、稳增长立下汗马功劳，具有重大的全局示范意义。
一、店数科技成长过程
店数科技前身，是成立于2002年的山东蓝伞国际科技开发有限公司。刚起步时，利用破旧简陋的仓库建立实训基地，以自主研发的国内代上门洗车机为基础，组建了5人创始团队，开始洗车项目招商加盟，提供就业技术培训服务。随着服务平台稳定成熟，逐渐拓展到项目研发、技术培训和开店运营等多个层面，走出了一条全新的科技孵化型“线上+线下”发展道路。
店数科技注册资本3,000万元，位于历城区七里河路北段产学研基地，是一家基于互联网、大数据的高科技创新企业，具有“瞪羚”企业特色，兼备“独角兽”企业潜质。与浪潮集团处于山东省位相比，店数科技知识产权储备大约在第五位。现有知识产权846件，其中专利证书200件，商标证书562件，软件著作权4件；专利及软件著作权审核中58件，商标受理中26件。
店数科技拥有3,000多名员工，经过多年来摸爬滚打，在济南打造了3万多平方米的就业孵化基地。截至2019年6月初，企业以“大帮扶”为宗旨，在全国孵化就业店铺50,402个，带动了30多万人就业。凭着为就业者全方位服务的一股子韧劲，店数科技实现了较好的社会效益和经济效益，2018年自身收入8,720万元，孵化就业店铺合计总收入260多亿元。2019年完成重组后，有希望成为全球规模大的就业孵化培育平台。
二、店数科技实践探索
店数科技从矫正供需错位入手，在项目供给侧围绕普通人就业进行产品研发、团队建设和店铺服务，在消费需求侧针对日常餐饮、汽车和家政等大众日常生活所需行业，并把供需要素融入互联网、大数据标准化管理。基于供需对应和可持续原则，店数科技打造了餐饮产业、汽车后产业、家电后产业、娱乐游戏产业4个成熟板块。通过追踪消费市场前沿，健康生态产业、店铺大数据平台、圈子电商服务等3个板块也在快速跟进。
1、店数科技作为一个就业服务平台，目标客户对象定 位精准。与阿里巴巴、腾讯、京东等互联网巨头具有相似特征，店数科技依托现有的5万多家就业孵化店铺及消费者数据资源价值，用互联网思维赋能，先有发明创造然后才有服务，“让天下没有难开的店，让天下没有难创的业”，把退役军人、农民工、下岗工人、大学生和妇女作为主要服务对象，为他们出思路、找出路，量身打造符合这些群体特殊需求的就业项目，全面践行“百万青年见习就业计划”。
2、店数科技以孵化实体项目为起点，全心全意为就业者服务。以互联网、大数据为依托，店数科技通过整合优化上游企业产品技术，孵化方便适用的实体项目提供给下游就业者，再辅之以统一的供应链集采和物联网配送支持，确保项目成熟落地运作，就业者以小投入、低风险尽快获得收益。作为一种独特的创新模式，店数科技不受行业生命周期影，与汽车、家电等行业的生产端进行合作，共同做好汽车后市场、家电后市场的服务，从而衍生出众多细分服务行业。
3、店数科技以满足民生服务为导向，科学布局就业孵化体系。店数科技专门研究服务，做的就是为日常生活服务，为百姓服务的行当。现有200多个品牌产品，其实就是200多条生产线，分别对应不同的目标就业群体。其中，餐饮产业开发了60个优质项目，孵化6,000多家店铺，带动就业6万多人；汽车后产业形成了15个品牌，孵化2万多家店铺，带动就业10万多人；家电后产业推出了10个项目，孵化2万多家店铺，带动就业10万多人。
三、店数科技借鉴启示
面对当今世界百年未有之大变局，稳就业成为重大战略部署。因为就业是民生之本，是一切经济增长的前提。店数科技创造的就业孵化支持体系，是国内首屈一指的“孵化就业者的母鸡”、“孵化店铺的企业”。在当前国内经济结构调整任务重、民生问题突出、就业压力大的形势下，店数科技成为稳就业、稳增长的典型样本，值得认真总结、普遍推广和大力支持。
1、新商业生态系统。目前全国有8,500多万家实体门店，互联网、大数据等新一代信息技术颠覆了传统思维，导致实体门店年淘汰率在70%以上。现有实体门店的经营者，急需一套持续成功经营的可操作路径，为日渐衰落的实体门店赋能。店数科技恰好符合了他们的实际需求,创造性探索出“线上+线下”深度融合的新商业生态系统，实现实体门店再造转型。店数科技以终为始进行倒推，正引领实体门店进入一个前所未有的新时代。
2、快速复制能力。店数科技形成了一套规范化的就业孵化支持体系，成功培育了5万多家就业店铺，带动了30多万人就业。获得众多创业者认可的店数体系，实际上完全具备向全国快速复制能力。客观地看，大部分就业者还是以退役军人、农民工、下岗工人、大学生和妇女为主体，缺少技术、资金和经验，导致就业成功率小于5%。按企业战略规划，店数科技未来3～5年形成以山东为基地、面向全国格局，在省内新孵化就业店铺5～10万家，带动就业30～50万人；在全国新孵化就业店铺20～30万家，带动就业100万人以上。
3、全球就业孵化培育平台。店数科技以“一带一路”为契机，正在组建国际项目开发研究院，在沿线发展中国家寻找优质就业项目进行孵化。国际金融公司（IFC）已经与店数科技进行了两轮会谈，支持店数模式作为“南南合作”重要载体，在发展中国家拓展，并承诺给予全程金融支持。印度古吉拉特邦政府正尝试引进店数模式，帮助解决年轻人就业问题。店数模式在世界各国推广，有利于实现数据资源整合与价值挖掘，提高各国劳动者的就业成功率，降低失业风险，促进各国经济发展、社会稳定和个人收入增长。
彭真怀院长认为，应积极支持店数科技完善内部治理结构，在管理上提升，在业务上拓宽，完成从1.0到2.0到3.0的升级，形成立足山东、服务全国、走向世界的宏大格局。按彭真怀院长的设想，店数科技通过政府支持和自身努力，在全国多地建立就业孵化园区，形成以点带面的就业帮扶圈，可以尽可能早地实现上市，从而更充分地惠及全国各地，惠及百姓民生，发挥带动就业、拉动增长的独特作用。
一、店数科技成长过程
店数科技前身，是成立于2002年的山东蓝伞国际科技开发有限公司。刚起步时，利用破旧简陋的仓库建立实训基地，以自主研发的国内代上门洗车机为基础，组建了5人创始团队，开始洗车项目招商加盟，提供就业技术培训服务。随着服务平台稳定成熟，逐渐拓展到项目研发、技术培训和开店运营等多个层面，走出了一条全新的科技孵化型“线上+线下”发展道路。
店数科技注册资本3,000万元，位于历城区七里河路北段产学研基地，是一家基于互联网、大数据的高科技创新企业，具有“瞪羚”企业特色，兼备“独角兽”企业潜质。与浪潮集团处于山东省位相比，店数科技知识产权储备大约在第五位。现有知识产权846件，其中专利证书200件，商标证书562件，软件著作权4件；专利及软件著作权审核中58件，商标受理中26件。
店数科技拥有3,000多名员工，经过多年来摸爬滚打，在济南打造了3万多平方米的就业孵化基地。截至2019年6月初，企业以“大帮扶”为宗旨，在全国孵化就业店铺50,402个，带动了30多万人就业。凭着为就业者全方位服务的一股子韧劲，店数科技实现了较好的社会效益和经济效益，2018年自身收入8,720万元，孵化就业店铺合计总收入260多亿元。2019年完成重组后，有希望成为全球规模大的就业孵化培育平台。
二、店数科技实践探索
店数科技从矫正供需错位入手，在项目供给侧围绕普通人就业进行产品研发、团队建设和店铺服务，在消费需求侧针对日常餐饮、汽车和家政等大众日常生活所需行业，并把供需要素融入互联网、大数据标准化管理。基于供需对应和可持续原则，店数科技打造了餐饮产业、汽车后产业、家电后产业、娱乐游戏产业4个成熟板块。通过追踪消费市场前沿，健康生态产业、店铺大数据平台、圈子电商服务等3个板块也在快速跟进。
1、店数科技作为一个就业服务平台，目标客户对象定 位精准。与阿里巴巴、腾讯、京东等互联网巨头具有相似特征，店数科技依托现有的5万多家就业孵化店铺及消费者数据资源价值，用互联网思维赋能，先有发明创造然后才有服务，“让天下没有难开的店，让天下没有难创的业”，把退役军人、农民工、下岗工人、大学生和妇女作为主要服务对象，为他们出思路、找出路，量身打造符合这些群体特殊需求的就业项目，全面践行“百万青年见习就业计划”。
2、店数科技以孵化实体项目为起点，全心全意为就业者服务。以互联网、大数据为依托，店数科技通过整合优化上游企业产品技术，孵化方便适用的实体项目提供给下游就业者，再辅之以统一的供应链集采和物联网配送支持，确保项目成熟落地运作，就业者以小投入、低风险尽快获得收益。作为一种独特的创新模式，店数科技不受行业生命周期影，与汽车、家电等行业的生产端进行合作，共同做好汽车后市场、家电后市场的服务，从而衍生出众多细分服务行业。
3、店数科技以满足民生服务为导向，科学布局就业孵化体系。店数科技专门研究服务，做的就是为日常生活服务，为百姓服务的行当。现有200多个品牌产品，其实就是200多条生产线，分别对应不同的目标就业群体。其中，餐饮产业开发了60个优质项目，孵化6,000多家店铺，带动就业6万多人；汽车后产业形成了15个品牌，孵化2万多家店铺，带动就业10万多人；家电后产业推出了10个项目，孵化2万多家店铺，带动就业10万多人。
三、店数科技借鉴启示
面对当今世界百年未有之大变局，稳就业成为重大战略部署。因为就业是民生之本，是一切经济增长的前提。店数科技创造的就业孵化支持体系，是国内首屈一指的“孵化就业者的母鸡”、“孵化店铺的企业”。在当前国内经济结构调整任务重、民生问题突出、就业压力大的形势下，店数科技成为稳就业、稳增长的典型样本，值得认真总结、普遍推广和大力支持。
1、新商业生态系统。目前全国有8,500多万家实体门店，互联网、大数据等新一代信息技术颠覆了传统思维，导致实体门店年淘汰率在70%以上。现有实体门店的经营者，急需一套持续成功经营的可操作路径，为日渐衰落的实体门店赋能。店数科技恰好符合了他们的实际需求,创造性探索出“线上+线下”深度融合的新商业生态系统，实现实体门店再造转型。店数科技以终为始进行倒推，正引领实体门店进入一个前所未有的新时代。
2、快速复制能力。店数科技形成了一套规范化的就业孵化支持体系，成功培育了5万多家就业店铺，带动了30多万人就业。获得众多创业者认可的店数体系，实际上完全具备向全国快速复制能力。客观地看，大部分就业者还是以退役军人、农民工、下岗工人、大学生和妇女为主体，缺少技术、资金和经验，导致就业成功率小于5%。按企业战略规划，店数科技未来3～5年形成以山东为基地、面向全国格局，在省内新孵化就业店铺5～10万家，带动就业30～50万人；在全国新孵化就业店铺20～30万家，带动就业100万人以上。
3、全球就业孵化培育平台。店数科技以“一带一路”为契机，正在组建国际项目开发研究院，在沿线发展中国家寻找优质就业项目进行孵化。国际金融公司（IFC）已经与店数科技进行了两轮会谈，支持店数模式作为“南南合作”重要载体，在发展中国家拓展，并承诺给予全程金融支持。印度古吉拉特邦政府正尝试引进店数模式，帮助解决年轻人就业问题。店数模式在世界各国推广，有利于实现数据资源整合与价值挖掘，提高各国劳动者的就业成功率，降低失业风险，促进各国经济发展、社会稳定和个人收入增长。
彭真怀院长认为，应积极支持店数科技完善内部治理结构，在管理上提升，在业务上拓宽，完成从1.0到2.0到3.0的升级，形成立足山东、服务全国、走向世界的宏大格局。按彭真怀院长的设想，店数科技通过政府支持和自身努力，在全国多地建立就业孵化园区，形成以点带面的就业帮扶圈，可以尽可能早地实现上市，从而更充分地惠及全国各地，惠及百姓民生，发挥带动就业、拉动增长的独特作用。
