破局--得人得天下：姜博仁 (6DVD)
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中国科学文化音像出版社
会员价：480《免费邮寄货到付款》
订购电话：400-0558-109，短信：187.1007.9990、工作Q Q 2408891319
北京光盘网，所售产品均为正版，质量保证。全国均可货到付款。
订购地址点击：http://www.***/bjgcpx/928.html
破局:得人得天下 主讲：姜博仁
姜博仁，《赢家大讲堂》特聘专家，集实战、顾问、导师和教练多角色于一体的跨界复合型管理培训师。顶尖的“人才评价与商业模式优化整合专家”，是加盟ACTION国际赢商教练组织并授权认证的“商道教练”中国人！北京大学、清华大学、上海培联等诸多机构倍受推崇的客座教授，授课10年来满意率均达95%以上！在人才评价、团队建设、市场营销及商业模式优化方面造诣颇深！授课风格儒雅风趣，幽默生动，被学员誉为策划“鬼才”和当代 “姜太公”！真实、简单、自然、乐趣、成长—他得人生追求！
破局:得人得天下 内容简介：
破局:得人得天下讲述了执行力不强是个困局！领导力不强是个困局！员工激励是个困局！绩效考核是个困局！制度落地是个困局！职业规划是个困局！沟通是个困局！家庭和谐是个困局！市场营销是个困局！选人用人是个困局！……
破局:得人得天下》目录：
一、破解：与员工建立“心灵契约”的核心关键在哪里?
二、破解：让员工自动自发实现“无为而治”的秘诀在哪里？
三、破解：激发60后、80后及90后新生代员工绩效的核心在哪里？
四、破解：对人手、人材、人才、人财、人物的管理区隔在哪里？
五、破解：让管理制度被员工自觉自愿执行的设计关键在哪里？
六、破解：激励员工的薪酬设计和绩效考核的关键核心在哪里？
七、破解：让新员工从刚入职就进入自动自发状态的秘诀在哪里？
八、破解：让老员工主动积极承担责任的关键在哪里？
九、破解：评价管理者是否的标准应该是什么？
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九、破解：评价管理者是否的标准应该是什么？
