双重就业压力，找对突破口是王道

　　2014年全国高校毕业生规模将达727万，比去年增加28万，再创历史新高。这几个数字，想必是大学生朋友熟知的了。但是还有一组数据：2013年有27万名留学生归国，今年预计海归人数比去年增长近50%，今年将迎来“史上大海归潮”。这意味着，2014年就业季预计将有超过30万名海归同国内727万名应届毕业生一起参与就业竞争，海归就业和大学生就业都变得比之前更加困难。
　　北大青鸟唐城校区(选你爱的工作，过你要的生活，2014年招生简章：http://www.ac***/2014new/2014zs.html)今年高校毕业生和海归规模是历年多的，从而导致就业难这个问题愈来愈重，在‘僧多粥少’这个大环境短时间是改变不了的，也是我们不得不面对的。竞争人数导致就业变困难是一个不容忽视的问题，但是还要有一身睿智大脑和洞察眼睛，在就业难中寻找突破口。
　　在今年这种就业严峻形式下，与其竞争得“头破血流”，不如静下心丰富自己。北大青鸟唐城校区打造一种不同于大学授学的新型模式，“学士后”课程内容采取“逆向设计”思路，从实用角度出发，被分为“技能准备”和“就业冲刺”两个阶段。此外，“学士后”课程采用了“挡板”机制，“技能准备阶段”课程被分配为多个不同的单元，教学内容由浅入深，学员必须通过每个单元的严格测试，才能进入下一个单元的学习。“线上课程+面授课程”的混合式教学方式，将大限度追求实战性。
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