新一代IT产业崛起 北大青鸟加码高端人才输出
种种迹象表明，中国IT人才的缺口正在进一步扩大。据日前发布的《中国IT产业发展年度报告》称，伴随着IT和互联网的发展，信息安全等问题以及产业类问题上升到关系着国家、经济、政治、军事等战略问题，IT发展得到更高的重视和关注，新一代IT产业发展大潮将汹涌而至。
IT人才需求呈现“量、质”齐升
据了解，我国IT产业在近5年经历了年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。然而，在其朝气蓬勃的发展表象下，IT人才匮乏已成为行业更快更好发展的一大桎梏。
据国家人资部公布，2014年中国IT人才缺口将达到数百万，其中软件人才缺口达40万。而以“纵深发展、横向延伸，跨界联合”为特点的新一代IT产业的崛起，随之而来的不仅仅是对IT基础性人才的需求加剧，对高端IT精英的需求也空前高涨。
人士指出，在互联网迅猛发展的催化下，IT产业链上下游的壁垒被进一步打破，电信运营商内容和应用服务商、设备制造商、终端厂商、软件服务商等企业加速将自身业务向产业上下游扩展。同时，互联网行业不断向传统行业渗透,，使得各大公司对IT人才一直有旺盛需求。
此外，传统企业将更多的吸收互联网的思维，对企业的资源和业务进行重构，进而推动商业模式、服务模式、研发模式的创新，云计算、大数据、移动互联网正在成为企业打造核心竞争力的关键要素。2014年企业对于大数据、云计算、移动技术以及社交媒体的整合需求越来越大。越来越多企业开始投身于大数据技术的革新洪流，对于高端IT人才的市场需求也水涨船高。
据某招聘网站统计数据显示，2014年3月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数将近45万个，与去年同比增长幅度高达35.9%。进一步印证市场对IT人才的旺盛需求。
未雨绸缪北大青鸟布局高端人才市场
作为与IT产业相随相生的职业培训，无疑是中国IT人才供给的重要渠道。北大青鸟集团总裁、北大青鸟APTECHCEO初育国介绍，经过十余年的发展，北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送了60万人进入IT行业。
面对不断飙升的人才缺口，初育国指出，连锁经营是中国教育培训行业的主要态势，2014年北大青鸟APTECH将进一步深耕标准化，根据行业发展和市场需求，在教育产品、师资、教学管理方面不断创新和完善职业培训标准，以标准化护航教学品质，进一步加大规模化人才培育力度以助力行业发展。
在加大规模化人才输出力度的基础上，北大青鸟APTECH还紧跟IT产业的风向标，不断创新推出领先教育产品以适应市场需求，特别注重对精英型人才的培育。如针对大专以上学历人群，北大青鸟APTECH打造了以培养企业核心人才为目标的学士后课程，包括JAVA、.NET、Android、网络营销师四个方向，着力打造“学历+技能+经验”的“学士后”高端IT人才。
此外，北大青鸟APTECH平均每18个月就会对课程产品进行一次改进或升级，以保持产品竞争力和领先力。比如ACCP7.0，在内容设置上将发展迅猛的Web前端技术(jquery)加入到课程当中，并将这一技术贯穿到三个学习阶段中，更加符合就业需求。目前，ACCP课程已经从1.0版本升级到了6.0版本，现在的ACCP课程更大程度地契合了当前软件开发工程师岗位的人才需求标准。
面对IT行业人才需求的变化以及国家对IT产业创新发展的大力支持，初育国认为，近年来,互联网、云计算和大数据的出现,在全球掀起了又一次IT产业浪潮，行业也将迎来新一轮的深刻技术变革，对IT人才需求也在同步升级。作为职业教育四大领域之一，IT培训在立足就业这一核心发展理念下，逐渐转向高端IT人才的培育之路将是行业未来发展趋势。
IT人才需求呈现“量、质”齐升
据了解，我国IT产业在近5年经历了年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。然而，在其朝气蓬勃的发展表象下，IT人才匮乏已成为行业更快更好发展的一大桎梏。
据国家人资部公布，2014年中国IT人才缺口将达到数百万，其中软件人才缺口达40万。而以“纵深发展、横向延伸，跨界联合”为特点的新一代IT产业的崛起，随之而来的不仅仅是对IT基础性人才的需求加剧，对高端IT精英的需求也空前高涨。
人士指出，在互联网迅猛发展的催化下，IT产业链上下游的壁垒被进一步打破，电信运营商内容和应用服务商、设备制造商、终端厂商、软件服务商等企业加速将自身业务向产业上下游扩展。同时，互联网行业不断向传统行业渗透,，使得各大公司对IT人才一直有旺盛需求。
此外，传统企业将更多的吸收互联网的思维，对企业的资源和业务进行重构，进而推动商业模式、服务模式、研发模式的创新，云计算、大数据、移动互联网正在成为企业打造核心竞争力的关键要素。2014年企业对于大数据、云计算、移动技术以及社交媒体的整合需求越来越大。越来越多企业开始投身于大数据技术的革新洪流，对于高端IT人才的市场需求也水涨船高。
据某招聘网站统计数据显示，2014年3月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数将近45万个，与去年同比增长幅度高达35.9%。进一步印证市场对IT人才的旺盛需求。
未雨绸缪北大青鸟布局高端人才市场
作为与IT产业相随相生的职业培训，无疑是中国IT人才供给的重要渠道。北大青鸟集团总裁、北大青鸟APTECHCEO初育国介绍，经过十余年的发展，北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送了60万人进入IT行业。
面对不断飙升的人才缺口，初育国指出，连锁经营是中国教育培训行业的主要态势，2014年北大青鸟APTECH将进一步深耕标准化，根据行业发展和市场需求，在教育产品、师资、教学管理方面不断创新和完善职业培训标准，以标准化护航教学品质，进一步加大规模化人才培育力度以助力行业发展。
在加大规模化人才输出力度的基础上，北大青鸟APTECH还紧跟IT产业的风向标，不断创新推出领先教育产品以适应市场需求，特别注重对精英型人才的培育。如针对大专以上学历人群，北大青鸟APTECH打造了以培养企业核心人才为目标的学士后课程，包括JAVA、.NET、Android、网络营销师四个方向，着力打造“学历+技能+经验”的“学士后”高端IT人才。
此外，北大青鸟APTECH平均每18个月就会对课程产品进行一次改进或升级，以保持产品竞争力和领先力。比如ACCP7.0，在内容设置上将发展迅猛的Web前端技术(jquery)加入到课程当中，并将这一技术贯穿到三个学习阶段中，更加符合就业需求。目前，ACCP课程已经从1.0版本升级到了6.0版本，现在的ACCP课程更大程度地契合了当前软件开发工程师岗位的人才需求标准。
面对IT行业人才需求的变化以及国家对IT产业创新发展的大力支持，初育国认为，近年来,互联网、云计算和大数据的出现,在全球掀起了又一次IT产业浪潮，行业也将迎来新一轮的深刻技术变革，对IT人才需求也在同步升级。作为职业教育四大领域之一，IT培训在立足就业这一核心发展理念下，逐渐转向高端IT人才的培育之路将是行业未来发展趋势。
