技术型比学历型人才具有更大就业空间
“现在工作太不好找了,一个职位好几十人竞争,就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗!找工作真是一个痛苦的过程!”日前,北大青鸟唐城(选你爱的工作,过你要的生活,2014年招生简章:http://www.ac***/2014new/2014zs.html)外派招聘会的老师听到许多大学毕业生抱怨多的。
没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争?虽听起来让人费解,但这一现象不仅存在,且并非个例。北大青鸟唐城校区合作中的一家企业高管介绍,其公司内部95%的员工未经大学教育,但公司却成为阿里巴巴在上海的代理商。公司HR经理表示,在录取新人方面,学历并不是考量因素,很多技术型学生比大学生更有能力。
在今年这种就业严峻形式下,大学毕业生与其竞争得“头破血流”,不如静下心丰富自己,而北大青鸟唐城校区就是实现就业的突破口。唐城为大学毕业生将“就业压力季”变换一种方式,特设大学生学习快速通道,结合大学生实际情况,兴趣爱好出发,设计应对就业市场的专业技能培训——“学士后”系列课程、网络营销师课程都是大学毕业生的,课程安排主打“实战”牌,着力打造“学历+技能+经验”的“学士后”人才。“学士后”课程采用了“挡板”机制,“技能准备阶段”课程被分配为多个不同的单元,教学内容由浅入深,学员必须通过每个单元的严格测试,才能进入下一个单元的学习。“线上课程+面授课程”的混合式教学方式,将大限度追求实战性。
北大青鸟唐城校区帮企业和同学建立就业对口关系,学习期满,让企业快速找到缺口人才,同时唐城学生快速找到自己就业方向和感兴趣的岗位,企业和同学双向选择,达成就业共识。
2014年,北大青鸟为您订制IT梦想,想了解北京北大青鸟课程、就业、师资等信息尽在北大青鸟唐城网站http://www.ac*** , 全国咨询:400-0340-400
没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争?虽听起来让人费解,但这一现象不仅存在,且并非个例。北大青鸟唐城校区合作中的一家企业高管介绍,其公司内部95%的员工未经大学教育,但公司却成为阿里巴巴在上海的代理商。公司HR经理表示,在录取新人方面,学历并不是考量因素,很多技术型学生比大学生更有能力。
在今年这种就业严峻形式下,大学毕业生与其竞争得“头破血流”,不如静下心丰富自己,而北大青鸟唐城校区就是实现就业的突破口。唐城为大学毕业生将“就业压力季”变换一种方式,特设大学生学习快速通道,结合大学生实际情况,兴趣爱好出发,设计应对就业市场的专业技能培训——“学士后”系列课程、网络营销师课程都是大学毕业生的,课程安排主打“实战”牌,着力打造“学历+技能+经验”的“学士后”人才。“学士后”课程采用了“挡板”机制,“技能准备阶段”课程被分配为多个不同的单元,教学内容由浅入深,学员必须通过每个单元的严格测试,才能进入下一个单元的学习。“线上课程+面授课程”的混合式教学方式,将大限度追求实战性。
北大青鸟唐城校区帮企业和同学建立就业对口关系,学习期满,让企业快速找到缺口人才,同时唐城学生快速找到自己就业方向和感兴趣的岗位,企业和同学双向选择,达成就业共识。
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