敏捷测试教练应该有职业道德规范吗?
我觉得制定职业道德规范——比如像美国银行业协会(ABA)所做的——基本没有效果。我认为良好的职业道德规范终将会成为大家常识中的基本要求，如障碍并转向透明的态度，以及可以进行开放、富有成效的对话的环境。即，如果你已经在实践敏捷的价值观，那么在某方面，人以及人们彼此之间的互动应该是占据主导地位的，却会发现有一套道德体系处在流程和工具中。它也会加入一些不变的东西，导致在某些方面，本应该是敏捷教练能灵活处理的事，却变得非常僵硬和不灵活。
Dan Mezic对敏捷教练和设立了从业道德标准的其他形式的教练作了比较：
对通常所说的教练，已经建立了从业道德标准，而且形成了稳定的基础。它们来自于国际教练联盟(ICF，International Coach Federation)，而且被其他组织所使用，比如美国教练培训学院(CTI，Coaches Training Institute)。我们可以把“ICGCodeOfEthics”(译者注：指The Institute of Career Guidance Code of Ethical Principles，职业道德规范准则指导学院)当作基类来继承，用来给我们创造出新的精细详尽的道德规范类……我们可以调用使用了国际教练联盟(ICF)标准的“AgileCoachingEthics(敏捷教练职业道德规范)”类作为基类。在ICF标准中没有说明：采用的立场(或者不是)并没有考虑到“客户想要的”是什么。
客户经常对真正的需求毫无头绪，他们通常寻求的只是“止痛药”。我们的工作就是要千方百计地为他们服务。
James指出，结构化的道德体系可能违背敏捷的原因：
记住，职业道德规范目的在于：当情况太过复杂或你被搅乱头绪时，用它来帮助你采取行动，以做出“正确的”(无论那意味着什么)决定。它完全未顾及敏捷本身的特性，因为敏捷所有的一切都是关于透明地支持开放性对话的，而不是依照从业道德体系采取专断的行为。
我并不是说它没有意义，只是……基本就没有通用的道德，更别说通用的道德规范了。我认为你完成发布敏捷教练职业道德规范列表的方法是使用命令，而那是违背敏捷原则的。
所以我认为费劲做这件事很可能是自欺其人，这样说并不是因为我缺乏意愿或需求，而是由于它的这种结构化的方式。
了解软件测试服务机构请访问http://www.Lte***.cn
了解网络软件培训课程请访问http://www.Lte***
了解软件测试工具请访问http://www.Lte***
了解国际软件测试证书请访问http://www.***.cn
Dan Mezic对敏捷教练和设立了从业道德标准的其他形式的教练作了比较：
对通常所说的教练，已经建立了从业道德标准，而且形成了稳定的基础。它们来自于国际教练联盟(ICF，International Coach Federation)，而且被其他组织所使用，比如美国教练培训学院(CTI，Coaches Training Institute)。我们可以把“ICGCodeOfEthics”(译者注：指The Institute of Career Guidance Code of Ethical Principles，职业道德规范准则指导学院)当作基类来继承，用来给我们创造出新的精细详尽的道德规范类……我们可以调用使用了国际教练联盟(ICF)标准的“AgileCoachingEthics(敏捷教练职业道德规范)”类作为基类。在ICF标准中没有说明：采用的立场(或者不是)并没有考虑到“客户想要的”是什么。
客户经常对真正的需求毫无头绪，他们通常寻求的只是“止痛药”。我们的工作就是要千方百计地为他们服务。
James指出，结构化的道德体系可能违背敏捷的原因：
记住，职业道德规范目的在于：当情况太过复杂或你被搅乱头绪时，用它来帮助你采取行动，以做出“正确的”(无论那意味着什么)决定。它完全未顾及敏捷本身的特性，因为敏捷所有的一切都是关于透明地支持开放性对话的，而不是依照从业道德体系采取专断的行为。
我并不是说它没有意义，只是……基本就没有通用的道德，更别说通用的道德规范了。我认为你完成发布敏捷教练职业道德规范列表的方法是使用命令，而那是违背敏捷原则的。
所以我认为费劲做这件事很可能是自欺其人，这样说并不是因为我缺乏意愿或需求，而是由于它的这种结构化的方式。
了解软件测试服务机构请访问http://www.Lte***.cn
了解网络软件培训课程请访问http://www.Lte***
了解软件测试工具请访问http://www.Lte***
了解国际软件测试证书请访问http://www.***.cn
