关于如何提高工作效率 实践

部门工作效率差原因是什么意思，工作效率前面的形容词是什么，部门人员少如何提高工作效率，本文是陈观观老师发表的第57篇效率提升原创文章

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工作效率是什么？工作效率，实际上就是工作后的收益与工作中的投入之间的比例，当收益大于投入嘛，说明工作效率是偏高的，当收益小于投入，那说明工作效率是偏低的。

工作效率为什么较低？导致工作效率较低的原因，大致可以分为三类：一是工作方向上的可行性不高，二是参与工作的人员的积极性不高，三是工作过程中的方案不够合理，执行不够到位。以上三个方面，可能会同时出现，也会单个出现，需要针对性的优化才能提升效率。

怎样提升工作效率？要想提升工作效率，首先应该搞清楚影响工作效率的因素有哪些？然后是针对性的查找比对自身效率低的原因，后是根据原因寻找对应的解决方案。影响工作效率的因素主要有三个，一是客观可行性，二是主观积极性，三是主客观协调性。