Ocp认证到底有没有用？
有时候逛一些论坛或者贴吧，总是会看到很多问ＯＣＰ目前到底还有没有含金量？到底有没有必要花钱去考？当然，类似的问题，公司很多刚进来的后辈们也经常会问我，今天终于有时间坐下来写一些关于ＯＣＰ考证的东西了。以下所有感想，均属个人观点，如有不敬人意之处，敬请谅解。
在这里先自我介绍一下，我是2012年在北京一个ＷＤＰ机构参加的ＯＣＰ培训并取得证书的，同样也是在该机构学习的ＯＣＭ课程并取得了证书（建议有想考认证的可以去www.oracl***看一下）目前从事ＤＢＡ工作已经4个年头。
对于有没有必要去考取ＯＣＰ这个证书，我是分了以下几点来说明的：
一，考取OCP，做DBA在职业规划中所具有的优势以及特质：
1，DBA薪酬高，尤其从单位小时的收益来看更是如此
2，DBA越老越吃香，不会随着年龄的增长而失去竞争力
3，选择做DBA细化明确了自己的目标，能较早的开始职业规划
4，DBA靠经验吃饭，DBA的职业生涯是一个显著的马太效应的过程，找到份DBA的工作很重要，很多人还没有意识到DBA的优势或者没有兴趣，竞争压力也相对较少，这是很好的一个技术壁垒，越早确定目标就越有利
5，DBA的工作平时轻松，遇到故障时短时间内需承受压力较大
6，DBA的工作节奏较健康，工作时间较弹性，可以处理好生活和工作的关系，保持健康的心态和生活习惯
7，DBA是有前途的朝阳方向，数据的增长需要大量的DBA，市场上都用Oracle，人才缺口大，有着很大的发挥空间
二，站在老板和人力资源的角度
咱中国人就是多,企业如何快速的了解一个人的基本信息？人家又不是从小和你一起长大的，更不可能每个人都拉过来面试吧,所以它还是得以大学毕业证,经验,专业性国际认证为依据, 就只能是认证表明你具备企业所要求的基本能力素质,经验只能在一定层度上表明你对对应工作内容的了解程度，这就是所谓敲门砖的作用。
三，从求职者本身出发
目前多数行业而言，从事IT行业的员工工资都略为比其他行业高那么一点点。所以很多大学生毕业之后想法设法往这个行业钻。但是只有真正进入行业之后，才会彻底的意识到大学所学的那些计算机知识是多么的皮毛。对于初入职场的很多新手来说，想进入IT行业发展，要入门是个大问题,进门要么就是经验要么就是证书了。因工作原因慢慢转过来的有经验可以敲门,没经验的就只好靠证书敲门了,我想没有那一个企业会招收一个既无经验又无证书的人吧。
四，后就来说说大家关心的OCP认证本身的问题吧，到底有没有含金量呢？
目前由于费用下降了所以考证的人越来越多，这样很多人就开始怀疑ocp证书的含金量，我是这样看待证书的，证书就是证书不要赋予它太多的东西，证书是一张纸它能有多少含金量呢，要看谁拥有这张纸，如果你水平很高又有证书，我想它的含金量不能低，另外考证往往是我们在实力不济的时侯一方面通过证书来包装自己，另一方面也是通过考证来督促自己系统学习。所以，我的建议还是考个OCP，不要管有没有用，因为它是敲门砖，至少会帮助你找到一份入门级的DBA的工作，然后，再慢慢的在实际工作中积累经验，至少要经过几年的磨练，到时候有证、有经验，好的DBA工作自然不难找。
有关在哪儿考ocp的问题，通过wdp途径考ocp不需要在vue考试中心考，是在授权机构考，到时候由oracle派监考老师过来监考，参加原厂培训的那种是需要在vue考试中心考的，这个一定要注意，如果是在vue考试中心考，一定要了解清楚当地是否有vue考试中心，没有的话也没有办法考，当地是否有vue考试中心可以通过www.pears***来查询，再一次声明直接通过vue考试之后是无法获得ocp证书的，不是任何一家机构都有权进行hands on的，不能顺利hands on即使考试通过了也是无法获得ocp证书的，一定要防止市面上各种蛊惑。从我们这儿报名的话也可以在当地的vue考试中心考试，hands on由我们负责处理，不需要参加原厂培训获取enrollment id。
有关在哪儿考OCP的问题，目前有两种途径：参加原厂培训或者是通过WDP机构，当然大多数人是选择了后者，原因很简单，费用低。但是选择培训机构一定要注意，并不是任何一家机构都有权进行hands on的。不能顺利进行hands on及时考试通过了也无法获得OCP证书的，一定要防止市面上各种蛊惑。不要一味认为价格低就报名，或者，这是无稽之谈。一定更选有一定规模以及知名度的培训机构，像甲骨文盈佳科技（www.oracl***）是甲骨文直属的学习中心 ，一旦你考试出现任何问题，他们都可以轻车熟路的帮你解决。
在这里先自我介绍一下，我是2012年在北京一个ＷＤＰ机构参加的ＯＣＰ培训并取得证书的，同样也是在该机构学习的ＯＣＭ课程并取得了证书（建议有想考认证的可以去www.oracl***看一下）目前从事ＤＢＡ工作已经4个年头。
对于有没有必要去考取ＯＣＰ这个证书，我是分了以下几点来说明的：
一，考取OCP，做DBA在职业规划中所具有的优势以及特质：
1，DBA薪酬高，尤其从单位小时的收益来看更是如此
2，DBA越老越吃香，不会随着年龄的增长而失去竞争力
3，选择做DBA细化明确了自己的目标，能较早的开始职业规划
4，DBA靠经验吃饭，DBA的职业生涯是一个显著的马太效应的过程，找到份DBA的工作很重要，很多人还没有意识到DBA的优势或者没有兴趣，竞争压力也相对较少，这是很好的一个技术壁垒，越早确定目标就越有利
5，DBA的工作平时轻松，遇到故障时短时间内需承受压力较大
6，DBA的工作节奏较健康，工作时间较弹性，可以处理好生活和工作的关系，保持健康的心态和生活习惯
7，DBA是有前途的朝阳方向，数据的增长需要大量的DBA，市场上都用Oracle，人才缺口大，有着很大的发挥空间
二，站在老板和人力资源的角度
咱中国人就是多,企业如何快速的了解一个人的基本信息？人家又不是从小和你一起长大的，更不可能每个人都拉过来面试吧,所以它还是得以大学毕业证,经验,专业性国际认证为依据, 就只能是认证表明你具备企业所要求的基本能力素质,经验只能在一定层度上表明你对对应工作内容的了解程度，这就是所谓敲门砖的作用。
三，从求职者本身出发
目前多数行业而言，从事IT行业的员工工资都略为比其他行业高那么一点点。所以很多大学生毕业之后想法设法往这个行业钻。但是只有真正进入行业之后，才会彻底的意识到大学所学的那些计算机知识是多么的皮毛。对于初入职场的很多新手来说，想进入IT行业发展，要入门是个大问题,进门要么就是经验要么就是证书了。因工作原因慢慢转过来的有经验可以敲门,没经验的就只好靠证书敲门了,我想没有那一个企业会招收一个既无经验又无证书的人吧。
四，后就来说说大家关心的OCP认证本身的问题吧，到底有没有含金量呢？
目前由于费用下降了所以考证的人越来越多，这样很多人就开始怀疑ocp证书的含金量，我是这样看待证书的，证书就是证书不要赋予它太多的东西，证书是一张纸它能有多少含金量呢，要看谁拥有这张纸，如果你水平很高又有证书，我想它的含金量不能低，另外考证往往是我们在实力不济的时侯一方面通过证书来包装自己，另一方面也是通过考证来督促自己系统学习。所以，我的建议还是考个OCP，不要管有没有用，因为它是敲门砖，至少会帮助你找到一份入门级的DBA的工作，然后，再慢慢的在实际工作中积累经验，至少要经过几年的磨练，到时候有证、有经验，好的DBA工作自然不难找。
有关在哪儿考ocp的问题，通过wdp途径考ocp不需要在vue考试中心考，是在授权机构考，到时候由oracle派监考老师过来监考，参加原厂培训的那种是需要在vue考试中心考的，这个一定要注意，如果是在vue考试中心考，一定要了解清楚当地是否有vue考试中心，没有的话也没有办法考，当地是否有vue考试中心可以通过www.pears***来查询，再一次声明直接通过vue考试之后是无法获得ocp证书的，不是任何一家机构都有权进行hands on的，不能顺利hands on即使考试通过了也是无法获得ocp证书的，一定要防止市面上各种蛊惑。从我们这儿报名的话也可以在当地的vue考试中心考试，hands on由我们负责处理，不需要参加原厂培训获取enrollment id。
有关在哪儿考OCP的问题，目前有两种途径：参加原厂培训或者是通过WDP机构，当然大多数人是选择了后者，原因很简单，费用低。但是选择培训机构一定要注意，并不是任何一家机构都有权进行hands on的。不能顺利进行hands on及时考试通过了也无法获得OCP证书的，一定要防止市面上各种蛊惑。不要一味认为价格低就报名，或者，这是无稽之谈。一定更选有一定规模以及知名度的培训机构，像甲骨文盈佳科技（www.oracl***）是甲骨文直属的学习中心 ，一旦你考试出现任何问题，他们都可以轻车熟路的帮你解决。
