被员工申请劳动仲裁 公司怎么处理

成功案例：
格通律所成功代理昌平某培训学校一审案诉7万多终仅支持2000多
本所接受北京昌平某艺术培训中心有限公司委托，代理与王某的劳动争议纠纷一案。王某诉称其于2013年5月14日入职该公司，任人力资源经理一职，于2014年3月19日辞职并向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付双倍工资差额、支付解除劳动关系经济补偿金共计72500元。接案后代理律师认真分析案情，制定诉讼策略，充分发挥开庭经验，仲裁结果胜诉。王某不服仲裁结果上诉至昌平区人民法院，该公司继续委托我所代理一审，终一审判决仅支持王某工资差额2459.77元，驳回其他诉讼请求。
附：我们部分的客户（排名不分先后）
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