员工申请劳动仲裁 单位如何跟员工进行调解
北京格通律师事务所是北京专业从事企业方劳动争议仲裁诉讼代理的律师事务所。本所由劳动法专家、人力资源专家组成工作团队,运用法律、诉讼、ADR等手段综合解决劳动纠纷。
成功案例:
格通律所代理海淀区某股份公司仲裁诉17万多终2万元调解结案
本所接受海淀区某科技股份公司的委托,代理其与蔡某的工资争议一案。蔡某于2009年11月入职该公司,2012年11月双方签订无固定期限劳动合同。2015年1月蔡某向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付工资、未休年假工资、餐饮补助、通讯补助及职称补助等共计17万多元,接案后代理律师展开会议集体讨论,制定诉讼策略,经过代理律师的努力,终双方以2万元调解结案,公司领导对此案结果非常满意。
在劳动争议纠纷案件中有任何问题,随时电话咨询,专业律师耐心解答。
附:我们部分的客户(排名不分先后)
北京百森咨询有限公司
北京嘉洁能科技有限公司
北京康博儿童鞋业有限公司
北京东方爱婴咨询有限公司
北京帕森国际投资有限公司
北京好伦哥餐饮集团有限公司
北京松鹤楼餐饮管理有限公司
北京天一众合科技股份有限公司
北京中电同业科技发展有限公司
北京航天凯撒国际投资有限公司
中国四达国际经济技术合作有限公司
成功案例:
格通律所代理海淀区某股份公司仲裁诉17万多终2万元调解结案
本所接受海淀区某科技股份公司的委托,代理其与蔡某的工资争议一案。蔡某于2009年11月入职该公司,2012年11月双方签订无固定期限劳动合同。2015年1月蔡某向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付工资、未休年假工资、餐饮补助、通讯补助及职称补助等共计17万多元,接案后代理律师展开会议集体讨论,制定诉讼策略,经过代理律师的努力,终双方以2万元调解结案,公司领导对此案结果非常满意。
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