单位辞退孕妇 员工申请劳动仲裁要求赔偿
北京专为企业代理劳动仲裁纠纷案件的律师事务所,为企业解答劳动法问题上千件,服务上百家法律顾问企业,针对企业的情况提供对应的诉讼方案,客户对我们律所的服务都表示非常满意。
律所的服务范围:
1、为企业提供劳动仲裁与诉讼方案的咨询;
2、为企业员工离职流程的指导与设计;
3、指导企业解除或终止劳动合同,避免程序不合法引起的劳动争议;
4、参与劳动争议调解与协商;
5、代理企业出庭参与仲裁和诉讼;
6、协助企业预防和处理工资、工伤、孕妇辞退、社保费和经济补偿等引起的劳动争议;
7、指导企业提高证据收集技巧,避免因举证不力造成败诉;
8、为企业量身定制规章制度,规避法律风险,减少损失。
在企业收到员工申请劳动仲裁申请书后,要认真分析员工诉求,相对应收集证据,避免造成重大损失,在这个过程当中有任何不明白的劳动法问题,随时打电话咨询。
律所的服务范围:
1、为企业提供劳动仲裁与诉讼方案的咨询;
2、为企业员工离职流程的指导与设计;
3、指导企业解除或终止劳动合同,避免程序不合法引起的劳动争议;
4、参与劳动争议调解与协商;
5、代理企业出庭参与仲裁和诉讼;
6、协助企业预防和处理工资、工伤、孕妇辞退、社保费和经济补偿等引起的劳动争议;
7、指导企业提高证据收集技巧,避免因举证不力造成败诉;
8、为企业量身定制规章制度,规避法律风险,减少损失。
在企业收到员工申请劳动仲裁申请书后,要认真分析员工诉求,相对应收集证据,避免造成重大损失,在这个过程当中有任何不明白的劳动法问题,随时打电话咨询。