格通代理北京朝阳互联网公司劳动仲裁案件成功调解结案

成功案例：
格通律所代理朝阳区某互联网有限公司仲裁案诉7万多5000元调解结案
本所接受朝阳某国际商务咨询有限公司委托，代理其与赵某之间的劳动争议一案。赵某2013年5月8日入职该公司，担任欧洲铁路票务岗位一职，2013年5月8日至2014年6月30日未签劳动合同。公司法人于2014年8月28日辞退赵某。因此赵某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，支付2013年5月至2014年6月期间未签订劳动合同的双倍工资差额56400元；支付违法解除劳动关系的赔偿金14100元，共计7万多元。接案后代理律师认真分析案情，做了充分准备，经过代理律师多次沟通，在仲裁员的主持下，双方达成和解。赵某终同意公格通律所代理北京朝阳区互联网公司劳动仲裁案件成功调解结案司一次性支付5000元调解，双方再无其它纠纷，此案顺利结案，公司领导对此案结果非常满意。
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