被员工举报劳动监察申请仲裁公司如何找到专业律师咨询

北京格通律师事务所劳动律师团队精通劳动法，目前已解答咨询问题上万件，专业代理企业法律顾问、劳动仲裁、社保稽核、劳动监察、辞退裁员及用工风险审核。格通律所专业服务于企业方提供劳动法代理服务。本所由劳动法专家、人力资源专家组成工作团队，运用法律、诉讼、ADR等手段综合解决劳动纠纷。
成功案例：
格通律所代理朝阳某软件公司仲裁索要14万仅支持1400元
本所接受朝阳区某软件公司委托，代理该公司处理其与徐某之间的劳动仲裁案。徐某于2011年3月入职于朝阳区某软件公司工作，担任行政人事经理职位，双方签订有书面劳动合同，后徐某于2012年9月28日因个人原因离职。徐某离职后向朝阳区仲裁委员申请了劳动仲裁，索要双倍工资差额、经济补偿金、待通知金等争议标的额近14万元，接案后我所代理律师认真研究案情，搜集各种证据材料，凭借丰富办案经验终仲裁结果胜诉，只支持徐某工资及补偿金1400元，其他全部被驳回。
在劳动争议纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师耐心解答。
附：我们部分的客户（排名不分先后）
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