北京 员工仲裁公司怎么处理 找擅长做劳动官司的律师咨询

北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起。本所专业服务于企业方提供劳动法代理服务。在代理实际案件中，本所专家善于运用ADR方式化解劳动争议冲突，帮助企业正确使用现有劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、裁员），运用法律手段及心理辅导等技巧，协助企业化解劳动争议案件，降低劳动争议成本。
格通律师曾受劳动部相关领导指定协助郑煤集团处理涉及 1100名老职工的集体劳动争议案，格通律所与北京市劳动监察部门、社会保险基金中心、劳动争议仲裁委员会、人民法院都保持良好的沟通，使我们在为企业客户规避用工风险、降低用工成本方面，提供更超值、更放心的法律服务。
劳动仲裁、诉讼代理服务内容：
（1）员工离职流程指导与设计；
（2）协助企业收集、补充劳动争议证据；
（3）劳动仲裁的策略分析，诉讼方案确定；
（4）提出反仲裁请求；
（5）案件文书撰写、审核 (仲裁申请书、法律意见书、起诉书、答辩状、上诉书等)；
（6）劳动仲裁、法院一审、法院二审代理；
（7）生效法律文书执行应对；
（8）提供劳动法规政策、出具法律意见书、出具律师函、出具律师见证书等。
在处理劳动争议纠纷案件中有任何问题，可随时电话咨询，专业律师为您解答。