北京专业劳动仲裁争议纠纷律师事务所 劳动法咨询

北京格通律师事务所注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计，用人单位的败诉平均率很高，败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。同时，劳动者在近年来的平均败诉率正逐步提升，这与用人单位不断完善员工关系管理有直接关系。
格通律师深谙劳动行政执法机关的执法标准和执法流程，善于为当事人设计劳动监察处理方案，控制因劳动监察处置不当给自己带来的法律风险，近年来我们为上百起劳动关系当事人提供劳动法行政处理程序指导，有效地为当事人降低行政执法风险，有效地保护自己的合法利益不受损失。 
北京格通律师事务所专做劳动仲裁案件代理，专注研究劳动法十几年，已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，本所专业服务于公司提供劳动法代理服务，常年专项法律顾问服务。
在处理劳动争议纠纷案件中有任何问题，可随时电话咨询，专业律师为您解答。