北京专做劳动仲裁代理律所 处理过劳争案件3000起

格通律所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注于雇主方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、裁员辞退、劳动法专项培训等业务，代理雇主方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。律所每年接待上千起劳动法问题咨询，处理劳动争议案件3000起，近年来还处理多起涉群劳动争议案件，律师团队有丰富的劳动争议代理经验。
本所律师注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等，在长期劳动法服务过程中，与北京市人力资源和社会保障局劳动监察和仲裁委、社保稽核等部门建立了良好的关系，已协助多家企业解决劳动监察及社保稽核难题，协助拟上市企业开具无违规证明等。
对于案件没法把握的，可以打电话咨询专业劳动法律师，为其分析案情，制定应诉方案，降低诉讼风险。
成功案例：
格通律所成功代理北京经济技术开发区某技术公司劳动仲裁案，被诉二百多万仅支持三万多
本所接受北京市经济技术开发区某技术有限公司的委托，代理其与瞿某仲裁一案。瞿某仲裁请求公司支付2017年1月1日至2019年11月13日期间未休年休假工资117137元；2019年1月1日至11月13日期间奖金86600元；违法解除劳动合同赔偿金1936271，上述三项共计2140008元。我所接受委托后，代理律师认真分析案情，与公司核实详细情况，准备各种证据材料，制定诉讼策略，模拟开庭应诉。凭借代理律师丰富的庭审应辨经验及证据的运用，仲裁委驳回瞿某大部分仲裁请求，仅支持了未休年休假工资31852.87元，单位对此结果非常满意。