员工仲裁公司 想找北京擅长打劳动案件律师咨询

格通律所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动仲裁案件达3000多起。本所专业服务于企业方提供劳动法代理服务，在劳动法领域积累了大量的丰富经验，成为北京专注于劳动类律师事务所之一。  
本所专注于为企业提供全面法律顾问服务，擅长企业经营法律风险诊断，并提供深度商业解决方案，帮助设计复杂、灵活、合规的商业交易规则；擅长解决企业人力资源管理工作中的各种疑难问题，协助企业控制用工风险及成本，为企业的稳健发展提供坚实的法律保障。
成功案列：
成功代理海淀区某投资管理公司仲裁案，被诉176万多元驳回全部请求
本所接受海淀区某投资管理有限公司的委托，代理其与周某之间的劳动争议案件。周某于2013年8月入职该公司，双方签订期限自2013年8月15日至2016年8月14日止的劳动合同，约定周某职务为保险事业部副总裁，月工资标准为117600元。周某正常工作至2018年4月16日，同年5月22日，第三方某控股公司向周某发出通知，免去周某干部与业务管理中心高级副总裁职务。2019年5月，周某向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：确认与某控股公司及某投资管理有限公司于2013年8月15日至2019年4月29日存在劳动关系、支付2018年5月工资差额88162.69元、支付2018年6月至2019年3月工资1674598.75元。接案后，代理律师认真研究案情，制定有效的仲裁策略，凭借良好的专业水平及庭审经验，仲裁庭虽确认了周某与某投资管理有限公司于2013年8月15日至2019年4月29日存在劳动关系，但驳回了周某其他全部仲裁请求。