北京专做公司劳动仲裁案件代理的律师事务所

格通律所是北京一家专做劳动仲裁案件代理的律师事务所，专注研究劳动法有十几年，已为上千家公司提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动仲裁案件达3000多起，本所服务上百家顾问单位，代理公司劳资仲裁案件的数量稳居北京市前列。
员工申请劳动仲裁告公司，主要的主张诉求有：未签订劳动合同双倍工资赔偿、解除劳动关系经济补偿金、违法辞退赔偿金、不合理的调岗降薪要求赔偿、要求支付业绩奖金年终奖工资、拖欠克扣工资及加班费、孕妇的生育津贴、产假工资、工伤与职业病赔偿、竞业限制与保密协议违约金、社会保险和公积金补缴纠纷等等。本所专业劳动律师接待公司咨询委托后，会针对员工的诉求，申请书上主张事项，逐项进行案情分析，梳理证据材料，预估案件结果，提供法律意见和诉讼方案，维护当事人的权益，降低公司的损失。
部分成功案例：
成功代理朝阳区某旅游咨询公司劳动仲裁，被诉6万多驳回全部请求
员工仲裁请求公司确认劳动关系并支付工资、提成及未签劳动合同双倍工资赔偿共计65862元。接案后，代理律师认真分析案情，充分准备证据材料，发挥良好庭审经验，仲裁裁决驳回员工全部仲裁请求。
成功代理通州某教育公司仲裁诉13万多2万调解结案
员工要求公司支付违法解除赔偿金、延时加班费、休息日加班费、因社会保险中断造成产前检查报销、分娩报销、生育津贴、晚育津贴损失、未休年休假工资、违法解除劳动关系至产假结束的社会保险赔偿金共计13多万元。接案后代理律师展开会议集体讨论，制定策略，经过代理律师的努力，双方2万元调解结案。