北京专做劳动合同纠纷劳动仲裁争议代理的律师
北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所,源于对劳资关系的深刻理解及长期劳动法律实践的经验积累,专注代理劳动类案件十几年,已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务,处理劳动仲裁争议案件达3000多起,为企业提供常年/专项法律顾问服务,服务的顾问单位有上百家。
律师服务范围:
(1)协助企业收集、补充劳动争议证据;
(2)劳动仲裁的策略分析,诉讼方案确定;
(3)提出反仲裁请求;
(4)案件文书撰写、审核 (仲裁申请书、法律意见书、起诉书、答辩状、上诉书等);
(5)劳动仲裁、法院一审、法院二审代理;
(6)生效法律文书执行应对;
(7)提供劳动法规政策、出具法律意见书、出具律师函、出具律师见证书等。
成功案例:
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁,被诉6万多驳回全部请求
我所接受朝阳区某置业集团有限公司(以下简称“公司”)的委托,代理其与李某之间的劳动仲裁纠纷一案。李某于2018年5月21日入职公司担任采购主管,约定试用期至2018年8月20日止,试用期工资20000元,试用期满月工资25000元。2018年8月13日,公司以李某不符合试用期录用条件为由与其解除劳动关系。此后,李某申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同并支付工资差额、加班费等共62280.85元。接案后,我所代理律师认真分析案情,制定详尽的庭审答辩策略,凭借良好的开庭经验和专业水平,仲裁驳回了李某的全部仲裁请求。
律师服务范围:
(1)协助企业收集、补充劳动争议证据;
(2)劳动仲裁的策略分析,诉讼方案确定;
(3)提出反仲裁请求;
(4)案件文书撰写、审核 (仲裁申请书、法律意见书、起诉书、答辩状、上诉书等);
(5)劳动仲裁、法院一审、法院二审代理;
(6)生效法律文书执行应对;
(7)提供劳动法规政策、出具法律意见书、出具律师函、出具律师见证书等。
成功案例:
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁,被诉6万多驳回全部请求
我所接受朝阳区某置业集团有限公司(以下简称“公司”)的委托,代理其与李某之间的劳动仲裁纠纷一案。李某于2018年5月21日入职公司担任采购主管,约定试用期至2018年8月20日止,试用期工资20000元,试用期满月工资25000元。2018年8月13日,公司以李某不符合试用期录用条件为由与其解除劳动关系。此后,李某申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同并支付工资差额、加班费等共62280.85元。接案后,我所代理律师认真分析案情,制定详尽的庭审答辩策略,凭借良好的开庭经验和专业水平,仲裁驳回了李某的全部仲裁请求。