专打企业劳动仲裁争议纠纷官司的北京律师

格通律所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起。本所专业服务于企业方提供劳动法代理服务。在代理实际案件中，本所专家善于运用ADR方式化解劳动争议冲突，帮助企业正确使用现有劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、裁员），运用法律手段及心理辅导等技巧，协助企业化解劳动争议案件，降低劳动争议成本。
本所律师深谙劳动行政执法机关的执法标准和执法流程，善于为当事人设计劳动监察处理方案，控制因劳动监察处置不当给自己带来的法律风险，近年来我们为上百起劳动关系当事人提供劳动法行政处理程序指导，有效在为当事人降低行政执法风险，有效地保护自己的合法利益不受损失。
部分成功案例：
成功代理海淀区某科技公司劳动一审案员工诉22万多元工资被驳回全部请求
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，被请求支付解除劳动合同经济补偿金及业绩提成200多万元结果全部驳回对方诉求
成功代理朝阳区某工程公司劳动仲裁，对方要求公司支付工资、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、解除劳动关系的经济补偿近40万仲裁仅支持7000多元
成功代理朝阳区某旅游咨询公司劳动仲裁，员工仲裁请求确认劳动关系并支付工资、提成及未签劳动合同双倍工资共6万多结果驳回全部请求
成功代理朝阳区某俱乐部公司仲裁案，员工请求公司支付拖欠的工资、延时加班工资、双休日加班工资、未依法缴纳养老保险的赔偿金、未休年休假工资等共诉49万多仲裁2万调结案