专门代理企业劳动仲裁争议纠纷 劳动监察的北京律师

格通律所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注于企业方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、疑难裁员辞退、三期女职工离职谈判、企业整体搬迁人员安置、股权激励设计、劳动法专项法律顾问等业务，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。
律所注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计，用人单位的败诉平均率很高，败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。
劳动者有权向劳动监察大队举报企业用工违法，使企业遭受劳动监察部门的行政检查。劳动监察的管理权限和管理范围越来越大，不少企业还因规章制度违法、侵害员工合法权益、管理不规范等原因被劳动监察部门处以高额罚款。本所律师熟知劳动行政机关的执法流程，精通劳动法律事务，能协助客户及时处理劳动监察事务，避免因处理不当产生恶劣的法律后果。
部分成功案例：
成功代理海淀区某股份公司一审被诉16万，仅支持6000元
成功代理丰台区某电力公司仲裁案诉将近57万仅支持1.2万
成功代理朝阳区某工程公司仲裁被诉近40万仅支持7000多元
成功代理西城区某餐饮公司劳动仲裁，被诉10万多元仅支持3000多
成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审成功改判，为公司降低损失25000余元