员工仲裁要提成 违法辞退赔偿金 未签合同双倍工资赔偿怎么处理

格通律所是北京一家专做劳动法专业领域的律师事务所，专打企业劳动案件十几年，已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，代理劳资争议案件的数量稳居北京市前列，本所专业服务于企业方提供劳动案件代理服务，为企业提供常年/专项法律顾问服务，服务的顾问单位有上百家。
企业在劳动仲裁纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师对案件具体分析，梳理证据材料，提供法律意见。
成功案例：
成功代理朝阳区某房地产公司劳动仲裁，员工要20多万结果驳回对方全部请求
本所接受朝阳区某房地产公司的委托，代理其与肖X劳动仲裁案，肖X仲裁请求：1、确认双方存在劳动关系；2、支付未休年休假工资16551.72元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金80000元；4、支付未签订劳动合同双倍工资差额110000元。接案后代理律师认真分析案情，充分准备证据材料，发挥良好庭审经验，仲裁结果驳回肖X全部请求。
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，对方请求457万多仲裁结果被全驳回
本所接受西城区XX财产保险有限责任公司的委托，代理其与荣X劳动仲裁案。2016年2月荣X入职XX公司工作，职务为经理，2020年6月22日辞职。后荣X申请劳动仲裁，请求公司支付2018年8月至2020年8月期间业绩提成4578645.73元。接案后代理律师认真分析案情，充分准备证据材料，发挥良好庭审经验，仲裁结果驳回了荣X的仲裁请求。