推荐北京专门代理公司劳动纠纷案件很有经验律师
北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务,是一家专为企业方代理劳动纠纷案件的北京专门代理公司劳动纠纷案件很有经验律师推荐律所,处理劳动争议案件达3000多起,专注研究劳动法十几年,在劳动法律领域积累了大量的丰富经验,成为北京专注于劳动类律师事务所之一。本所由劳动法专家、人力资源专家组成工作团队,运用法律、诉讼、ADR等手段综合解决劳动纠纷,降低企业用工风险。
成功案例:
成功代理朝阳区某房地产公司劳动仲裁,员工要20多万结果驳回对方全部请求
本所接受朝阳区某房地产公司的委托,代理其与肖X劳动仲裁案,肖X仲裁请求:1、确认双方存在劳动关系;2、支付未休年休假工资16551.72元;3、支付违法解除劳动关系赔偿金80000元;4、支付未签订劳动合同双倍工资差额110000元。接案后代理律师认真分析案情,充分准备证据材料,发挥良好庭审经验,仲裁结果驳回肖X全部请求。
成功代理海淀区某科技公司劳动一审诉22万多驳回全部请求
本所接受北京XX科技有限公司(以下简称XX公司)的委托,代理其与梁某之间的劳动争议一审案。梁某主张于2017年4月24日入职XX公司,约定月工资为35000元。2017年11月3日梁某离职,后向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求XX公司支付2017年4月24日至2017年11月3日的工资223695元,XX公司委托我所代理仲裁,仲裁结果驳回了梁某的全部请求。梁某不服,向海淀区人民法院提起诉讼。代理律师充分发挥开庭经验,答辩有理有据,法院判决驳回梁某的全部请求。
成功案例:
成功代理朝阳区某房地产公司劳动仲裁,员工要20多万结果驳回对方全部请求
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成功代理海淀区某科技公司劳动一审诉22万多驳回全部请求
本所接受北京XX科技有限公司(以下简称XX公司)的委托,代理其与梁某之间的劳动争议一审案。梁某主张于2017年4月24日入职XX公司,约定月工资为35000元。2017年11月3日梁某离职,后向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求XX公司支付2017年4月24日至2017年11月3日的工资223695元,XX公司委托我所代理仲裁,仲裁结果驳回了梁某的全部请求。梁某不服,向海淀区人民法院提起诉讼。代理律师充分发挥开庭经验,答辩有理有据,法院判决驳回梁某的全部请求。