公司接到劳动监察电话员工举报投诉劳动仲裁怎么处理

北京格通律师事务所深谙劳动行政执法机关的执法标准和执法流程，善于为当事人设计劳动监察处理方案，控制因劳动监察处置不当给自己带来的法律风险，近年来我们为上百起劳动关系当事人提供劳动法行政处理程序指导，有效在为当事人降低行政执法风险，有效地保护自己的合法利益不受损失。 
本所作为北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注企业方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、裁员辞退、劳动法律顾问等业务，已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，律所曾受劳动部相关领导指定协助郑煤集团处理涉及 1100名老职工的集体劳动争议案，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工
风险。
企业在处理劳动监察事宜、劳动仲裁纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师对案件具体分析，梳理证据材料，提供法律意见。
成功案例：
成功代理朝阳某工程公司仲裁被诉115万多元仲裁全部驳回
成功代理朝阳某俱乐部公司仲裁案被诉49万多2万调解结案
成功代理海淀某投资管理公司仲裁案，被诉176万多元驳回全部请求
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，对方请求457万多仲裁结果被全驳回
成功代理北京经济技术开发区某技术公司劳动仲裁案，被诉200多万仅支持3万多