北京专办企业劳动仲裁案件代理的律师事务所
北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所,专注于雇主方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、裁员辞退、劳动法专项培训等业务,代理雇主方劳资争议案件的数量稳居北京市前列,真正为企业降低用工成本,减少用工风险。
本所律师团队专注研究劳动法十几年,处理劳动争议案件达3000多起,代理企业劳动仲裁案件有十五年的实战经验。近年来还处理多起涉群劳动争议案件,律师团队有丰富的劳动争议代理经验。
本所律师注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计,用人单位的败诉平均率很高,败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。同时,劳动者在近年来的平均败诉率正逐步提升,这与用人单位不断完善员工关系管理有直接关系。
部分成功案例:
成功代理海淀区某股份公司一审被诉16万,仅支持6000元
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁,被诉6万多驳回全部请求
成功代理朝阳区某保险集团公司与甄某案,为企业减少损失16.5万元
成功代理海淀区某投资管理公司仲裁案,被诉176万多元驳回全部请求
成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审成功改判,为公司降低损失25000余元
成功代理北京经济技术开发区某技术公司劳动仲裁案,被诉200多万仅支持3万多
成功代理昌平某设备公司一审被诉23万仅以1万元调解,为企业减少损失22万元
本所律师团队专注研究劳动法十几年,处理劳动争议案件达3000多起,代理企业劳动仲裁案件有十五年的实战经验。近年来还处理多起涉群劳动争议案件,律师团队有丰富的劳动争议代理经验。
本所律师注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计,用人单位的败诉平均率很高,败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。同时,劳动者在近年来的平均败诉率正逐步提升,这与用人单位不断完善员工关系管理有直接关系。
部分成功案例:
成功代理海淀区某股份公司一审被诉16万,仅支持6000元
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁,被诉6万多驳回全部请求
成功代理朝阳区某保险集团公司与甄某案,为企业减少损失16.5万元
成功代理海淀区某投资管理公司仲裁案,被诉176万多元驳回全部请求
成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审成功改判,为公司降低损失25000余元
成功代理北京经济技术开发区某技术公司劳动仲裁案,被诉200多万仅支持3万多
成功代理昌平某设备公司一审被诉23万仅以1万元调解,为企业减少损失22万元