专门代理北京朝阳区劳动仲裁案件的律师事务所

北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，本所律师团队专注研究劳动法十几年，处理劳动争议案件达3000多起，代理企业劳动仲裁案件有十五年的实战经验。律所在仲裁诉讼方面形成了一套完整的体系，劳动仲裁、劳动监察、社保稽核、法院诉讼等流程驾轻就熟，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。
律师服务范围：
对不胜任与严重违纪员工、集体裁员、调岗调薪、工伤、病假、年假、产假等管理及风险预防提供法律咨询与指导；
针对疑难辞退员工设计有效解决方案，对于恶意侵权、重要岗位、特殊员工等难以通过协商或补偿方式解除或终止劳动关系的员工制订合法合规的处理方案；
提供疑难调岗调薪方案设计，通过劳动合同、规章制度、重点考核等方式，帮助企业建立合规考核流程，并根据考核流程，对不胜任员工调岗调薪，防止因调岗调薪处理不当产生劳动争议；
对劳动监察、社保稽核、住房公积金投诉等人力资源管理疑难事务提供法律咨询与指导；
代理企业参加劳动争议调解、仲裁与诉讼，为劳动争议设计优化代理方案，从人力资源管理全局角度设计案件处理策略，有效降低企业用工成本及风险。
服务效果：只要把证据交给律师，剩下的工作就全部由律师完成，直到当事人的权益全部实现。
部分成功案例：
成功代理朝阳区某工程公司仲裁被诉22万多元全部被驳回
成功代理朝阳区某俱乐部公司仲裁案诉49万多仅2万调解结案
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁，被诉6万多驳回全部请求
成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审成功改判，为公司降低损失25000余元
成功代理朝阳区某工程公司劳动争议二审案成功改判，为公司降低损失35万