公司被员工劳动仲裁 该怎么处理

服务流程： 1、案件评估：了解案情收取材料 案情分析 案件难度定级 初步评估方案 提供法律意见 设定初步代理方案
      2、案件委托：案件资料补正 确定承办律师及案件办理团队 确定代理方案 签署代理协议 跟进案情 代理方案再次论证
      3、案件办理：提供实时工作报告 定期进行案情讨论 灵活调整代理方案 开庭准备 庭前模拟 庭后工作跟进
      4、案件结束： 提交结案报告 结案案卷 增值法律服务 提供风险管理建议