北京人力资源公司注册流程及代办费用
代办北京人力资源公司注册转让
办理人力资源许可证流程要求
劳务派遣许可证办理条件
人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,
从这一点看两者是一致的。而且,现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的;
人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分。
先注册一家人力资源公司,然后后审批资质
公司注册好了办理人力资源许可证
办理人力资源许可证硬性条件:
①地址:必须是商业性,达到50平
②人员:5本大专证书,可打出两个月的社保凭证
( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;
( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;
( 3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
办理人力资源许可证材料:
1、申请书;
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;
4、工作人员文化程度,学历证明;
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、
未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
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办理人力资源许可证流程要求
劳务派遣许可证办理条件
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劳务派遣许可证办理条件
人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,
从这一点看两者是一致的。而且,现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的;
人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分。
先注册一家人力资源公司,然后后审批资质
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办理人力资源许可证硬性条件:
①地址:必须是商业性,达到50平
②人员:5本大专证书,可打出两个月的社保凭证
( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;
( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;
( 3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
办理人力资源许可证材料:
1、申请书;
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;
4、工作人员文化程度,学历证明;
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、
未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
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