雄安注册公司人力资源与劳务派遣的区别
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雄安：雄安新区启动区起步区控详规公示活动已于2019年6月2日开始，为期一个月凡携带身份证件均可入场，地点雄安设计中心。新雄安规划纲要读本也均已上市。荣乌高速新线有望今年上半年开工建设。5月24日，河北省发改委正式批复《荣乌高速公路新线京台高速至京港澳高速段工程可行性研究报告》，标志着该项目前期工作取得重大突破。项目建成后，将对完善雄安新区对外骨干交通路网，改善区域交通条件，具有重要的意义
雄安注册公司：人力资源与劳务派遣的区别
2019年5月7日，安新县召开了集中整治违法占地和违法建设专项行动动员会，听取了有关县直单位、乡镇的表态发言，并对集中整治违法占地和违法建设专项行动进行了安排部署。
雄安注册公司：人力资源与劳务派遣的区别：
一、业务适用范围:
（一）、劳务派遣
① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
（二）、人力资源
职业中介服务；人力资源代理服务；人力资源管理服务外包；高级人才寻访、人才测评；人力资源信息调查服务；人事档案服务；企业管路咨询服务；劳务派遣服务等。
而劳务派遣是人力资源经营范围下的一项，注册人力资源公司在经营范围上可以加劳务派遣的经营范围
二、注册资金
1、人力资源公司注册资金实行认缴制（包含劳务派遣的同下）；
2、劳务派遣公司注册资金实行实缴制，资金需在账户内保留20个工作日左右；
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雄安注册公司：人力资源与劳务派遣的区别
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雄安注册公司：人力资源与劳务派遣的区别：
一、业务适用范围:
（一）、劳务派遣
① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
（二）、人力资源
职业中介服务；人力资源代理服务；人力资源管理服务外包；高级人才寻访、人才测评；人力资源信息调查服务；人事档案服务；企业管路咨询服务；劳务派遣服务等。
而劳务派遣是人力资源经营范围下的一项，注册人力资源公司在经营范围上可以加劳务派遣的经营范围
二、注册资金
1、人力资源公司注册资金实行认缴制（包含劳务派遣的同下）；
2、劳务派遣公司注册资金实行实缴制，资金需在账户内保留20个工作日左右；
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