公司注册代理记账人事代理你用公司挣钱公司事我们打理
公司注册代理记账人事代理你用公司挣钱公司事务我们打理
北京及北三县公司注册记账人事代理，薪酬优化，残保金免征
人事代理服务项目：
社会保险服务——社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；
工资服务——工资发放、个税申报服务；
员工档案服务——为员工提供统一的存档服务（本市人员档案）；
补充医疗服务——零起付线，社保报销完，补充医疗接着报销；
永盛人力资源服务优势：
n 我们的服务团队里有毕业于北京清华大学的人力资源专家和从事人力
n 资源及社保方面工作经验8年以上具有丰富工作经历及人脉关系的工作人员，
n 他们的从业水平和经验，将是我们为客户提供贴心服务的基础和保证。
主营项目：企业， 个人社保，档案托管 ，档案免费咨询，薪酬外包，代办注册等多达20余项业务。
企业做人事代理的优势灵活用工薪酬优化节约用工成本残保金减免
简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
详细社保问题可以进一步交谈。
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司
企业社会保险代理服务项目
一、1、社会保险开户登记2、社会保险基数采集及核定、月报申报3、参保人员的增加、减少变化申报4、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取5、员工工伤认定、费用支付相关手续6、员工生育医疗费报销和生育津贴申领7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算8、本市及外埠农民工失业保险的清算9、企业信息变更、个人信息变更手续办理10、保险关系转移、社会保险补缴11、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询
二、个人代理项目1、个人社保、公积金托管2、个人社保、公积金补办3、个人社保、公积金转移4、个人档案咨询，退休咨询5、北京市工作居住证
基数年度核定 生育费用报销 生育津贴申领
社会保险 社保增员手续办理 社保减员手续办理
社保关系跨省转移 编录采集系统 员工工伤认定
个人社保信息变更 企业社保信息变更 补充医疗保险办理
社会保险 社保保障卡办理 医疗费用报销
证 尽快帮您解决孩子 上小学所需的社保证问题,社会保险开户登记 保险关系转移、社会保险参保人员的增加、减少变化申报企业信息变更、个人信息变更手续办理社会保险基数采集及核定、月报申报 参保人员的增加、减少变化申报 基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取 员工工伤认定、费用支付相关手续 员工生育医疗费报销和生育津贴申领 参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算 本市及外埠农民工失业保险的清算 保险关系转移、社会保险补缴 解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询
我们有专业的服务团队，在我们团队里有毕业于全国各大高校的人力资源专业的同事，还有从事人力资源及和社保方面工作经验7年以上具有丰富工作经历及人脉关系的工作人员，他们的从业水平和经验，将是我们为客户提供贴心服务的基础保证。主要服务项目：,人事代理,北京,个税,代发工资,财务记账,劳务派遣等服务。
北京及北三县公司注册记账人事代理，薪酬优化，残保金免征
人事代理服务项目：
社会保险服务——社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；
工资服务——工资发放、个税申报服务；
员工档案服务——为员工提供统一的存档服务（本市人员档案）；
补充医疗服务——零起付线，社保报销完，补充医疗接着报销；
永盛人力资源服务优势：
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n 资源及社保方面工作经验8年以上具有丰富工作经历及人脉关系的工作人员，
n 他们的从业水平和经验，将是我们为客户提供贴心服务的基础和保证。
主营项目：企业， 个人社保，档案托管 ，档案免费咨询，薪酬外包，代办注册等多达20余项业务。
企业做人事代理的优势灵活用工薪酬优化节约用工成本残保金减免
简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
详细社保问题可以进一步交谈。
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司
企业社会保险代理服务项目
一、1、社会保险开户登记2、社会保险基数采集及核定、月报申报3、参保人员的增加、减少变化申报4、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取5、员工工伤认定、费用支付相关手续6、员工生育医疗费报销和生育津贴申领7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算8、本市及外埠农民工失业保险的清算9、企业信息变更、个人信息变更手续办理10、保险关系转移、社会保险补缴11、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询
二、个人代理项目1、个人社保、公积金托管2、个人社保、公积金补办3、个人社保、公积金转移4、个人档案咨询，退休咨询5、北京市工作居住证
基数年度核定 生育费用报销 生育津贴申领
社会保险 社保增员手续办理 社保减员手续办理
社保关系跨省转移 编录采集系统 员工工伤认定
个人社保信息变更 企业社保信息变更 补充医疗保险办理
社会保险 社保保障卡办理 医疗费用报销
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