劳务派遣经营许可证好办吗

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办==理==服==务==热==线：1=3=7=1=6=9=6=1=6=0=1
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上
为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用
工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
劳务派遣经营许可证准备的资料：
1劳务派遣的经营许可证的申请书
2营业执照或者公司名称预先核准的通知书
3公司章程
4验资机构出示的验资报告以及财务报告
5经营场所的使用说明
6办公设备清单
7法人的身份证原件复印件
8劳务派遣的管理制度

9工商签定的劳务派遣协议样本

10房屋的租凭协议和房产证明劳务派遣注册资金必须在200万必须有固定的经营场所

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用

人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离

1、劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。

2、派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立

3、劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
3、 用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动   关系。
4、 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构

的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
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