代办登记设立注册劳务派遣公司申请劳务派遣经营许可
魏经理：182-0157-8953
Q Q：2853-900-237
座机：010-56031394
一手代办北京劳务派遣公司注册，代理劳务派遣经营许可。
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注册劳务派遣公司流程
1、在北京新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记，流程就不再赘述，但强调一点是经营范围里一定要涵盖劳务派遣四个字。
2、在公司注册完毕后办理入资事项。
3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4、携带公司基本*、验资报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳务派遣经营许可证。
5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证。
完全派遣
由派遣公司（例北京利贞劳务）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
试用派遣
这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
如何解决这些用工单位关心的问题，广聚、仁本、群桥和锦阳这四家大型人力资源公司在会上做了精彩分享。张飞雁处长从相关程序、法律依据、注意事项及应对措施等方面对劳务派遣工作做了详细的政策解读。
与会人员畅所欲言，就实际问题进行互动交流，并表示研讨会内容丰富，具有很强的指导性和实践性。协会负责人介绍，今后将多举办这样活动，适时推动召开现场交流会，深度挖掘成功经验。
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注册劳务派遣公司，劳务派遣资质审批一流
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由派遣公司（例北京利贞劳务）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
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有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
试用派遣
这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
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