申请人力资源许可证的条件和流程

大家都知道向其他公司介绍人才，该人才与人才接收公司签订合同，与中介公司没有合同，该人才被接收后，与中介公司再没有任何工资、福利政策上的往来，这样的工作形式，就叫做人力资源服务，需要人力资源服务许可证。凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行行业的，都需要申请人力资源服务许可证，那么该如何办理人力资源许可证呢？接下来就像大家详细介绍一下人力资源办理的具体要求和流程
1、以前对注册资金有要求50万以上;现在对注册资金没有要求
2、实际经营地址套内 50 平以上就可以，必须是实际办公地址，后期有专管员上门核查（如果不满足我们给您想解决的办法）
3、必须是内资公司
4、需要有5名从业人员大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员，还需要这5名人员的劳务合同（如果不满足我们给您想解决的办法）
5、需要法人身份证原件
6、需要申请单位的执照副本原件
7、申请人力资源的申请表
8、公司名称随意只要经营范围有“人力资源服务”这项就行;
9、每年需要年检，但不需要提供人员;
10、人力资源属于后置审批;行业无要求一般为(企业管理公司、人力资源管理公司或人力资源服务公司)资质审批时间:2个月
人力资源服务许可证