如何利用培训空间
作为重要的人力资源开发方式,培训成了企业发展的支柱。建设独立的培训室,营造浓厚的教学氛围,为培训提供完整的支持,能更好地激励讲师和学员。
培训空间可分为两种,一种是固定的用于培训的场所,另一种是座椅式培训空间,配备带有书写板的座椅,培训结束后可以收起座椅,培训空间另作他用。
现代化培训桌的功能呈现多样化发展,不仅能单独使用,还能根据协作方式组合成各种形态,灵活多变,安装便捷。满足各种需求:培训、研讨、交流……实现多方位实时沟通,顺畅交流。
以座椅形式组成的培训空间,既能提高空间的利用效率,也能降低办公成本。现场配备造型简洁的培训椅,排列整齐,让人一目了然。这样的办公空间能容纳更多人,适合较为大型的培训。
培训空间可分为两种,一种是固定的用于培训的场所,另一种是座椅式培训空间,配备带有书写板的座椅,培训结束后可以收起座椅,培训空间另作他用。
现代化培训桌的功能呈现多样化发展,不仅能单独使用,还能根据协作方式组合成各种形态,灵活多变,安装便捷。满足各种需求:培训、研讨、交流……实现多方位实时沟通,顺畅交流。
以座椅形式组成的培训空间,既能提高空间的利用效率,也能降低办公成本。现场配备造型简洁的培训椅,排列整齐,让人一目了然。这样的办公空间能容纳更多人,适合较为大型的培训。