爱侬董事长张穆森参加第四届朝阳工匠表彰大会
4月28日，在“五一”国际劳动节即将到来之际，朝阳区总工会举办以“奋斗时代 匠心朝阳”为主题的第四届“朝阳工匠”表彰大会暨第五届“朝阳工匠”选树活动启动仪式，并现场为2023年朝阳区创新工作室领军人物授牌。爱侬董事长张穆森作为2023年朝阳区创新工作室领军人参与了活动，并上台领取创新工作室铭牌。
北京市总工会职工发展部部长张鹏，区委常委、统战部部长李国红，区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会张克斌，区总工会党组书记、常务副邢伟，区总工会党组成员、副宋丽琛、刘显威以及劳模工匠代表、2023年朝阳区创新工作室领军人参加了活动。
张克斌在致辞中表示，此次启动第五届“朝阳工匠”选树活动，不仅是积极响应北京市总工会“北京大工匠”选树活动，总结展示历届“朝阳工匠”选树成果，更是要通过系列活动，寻找、挖掘、选树一批敬业专注、精益求精、技艺超群、传承创新的“朝阳工匠”，带动广大劳动者主动服务首都经济社会发展大局。
张鹏对于“朝阳工匠”选树活动给予了高度肯定，希望“朝阳能手、匠心达人、朝阳工匠、朝阳大师”作为朝阳区产业工人队伍建设改革的一张金名片，能够源源不断培育工匠人才，凝聚广大职工建功新时代的共识与力量。
宋丽琛介绍了第五届“朝阳工匠”选树活动安排：聚焦培育新质生产力，重点覆盖新兴产业、高新技术行业、文化创意产业和职工群众关心关注的行业，通过组织技能竞赛、技术比武，产生第五届“朝阳能手”、“朝阳匠心达人”、“朝阳工匠”，评选“朝阳大师”，打造行业代言人，同时将选手纳入“匠心朝阳”人才数据库。
活动现场还为22家创新工作室领军人颁发了朝阳区创新工作室铭牌。
建设“朝阳百强创新工作室”作为朝阳产改的一项落地措施，秉承“让创意变项目，让项目变成果，让成果变效益”的理念，号召广大职工勇当岗位创客、行业创客，在集智创新、技能传承、人才培养方面发挥带动作用，打造人才成长加油站、企业发展智囊团、工匠大师孵化器、人才培养创新源，走出朝阳创新创造的“加速度”。
作为朝阳区创新工作室的领军人，张穆森表示，将在朝阳区总工会的带领下，积极建机制、搭平台，以提升职业素质和技能水平为根本，构建多层次人才培养体系，拓宽家政、养老产业人才成长通道；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精准识才、敢于用才，形成有利于技能人才成长的良好氛围，持续激发产业工人创新创造活力，打造产业工人技能提升新高地。
北京市总工会职工发展部部长张鹏，区委常委、统战部部长李国红，区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会张克斌，区总工会党组书记、常务副邢伟，区总工会党组成员、副宋丽琛、刘显威以及劳模工匠代表、2023年朝阳区创新工作室领军人参加了活动。
张克斌在致辞中表示，此次启动第五届“朝阳工匠”选树活动，不仅是积极响应北京市总工会“北京大工匠”选树活动，总结展示历届“朝阳工匠”选树成果，更是要通过系列活动，寻找、挖掘、选树一批敬业专注、精益求精、技艺超群、传承创新的“朝阳工匠”，带动广大劳动者主动服务首都经济社会发展大局。
张鹏对于“朝阳工匠”选树活动给予了高度肯定，希望“朝阳能手、匠心达人、朝阳工匠、朝阳大师”作为朝阳区产业工人队伍建设改革的一张金名片，能够源源不断培育工匠人才，凝聚广大职工建功新时代的共识与力量。
宋丽琛介绍了第五届“朝阳工匠”选树活动安排：聚焦培育新质生产力，重点覆盖新兴产业、高新技术行业、文化创意产业和职工群众关心关注的行业，通过组织技能竞赛、技术比武，产生第五届“朝阳能手”、“朝阳匠心达人”、“朝阳工匠”，评选“朝阳大师”，打造行业代言人，同时将选手纳入“匠心朝阳”人才数据库。
活动现场还为22家创新工作室领军人颁发了朝阳区创新工作室铭牌。
建设“朝阳百强创新工作室”作为朝阳产改的一项落地措施，秉承“让创意变项目，让项目变成果，让成果变效益”的理念，号召广大职工勇当岗位创客、行业创客，在集智创新、技能传承、人才培养方面发挥带动作用，打造人才成长加油站、企业发展智囊团、工匠大师孵化器、人才培养创新源，走出朝阳创新创造的“加速度”。
作为朝阳区创新工作室的领军人，张穆森表示，将在朝阳区总工会的带领下，积极建机制、搭平台，以提升职业素质和技能水平为根本，构建多层次人才培养体系，拓宽家政、养老产业人才成长通道；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精准识才、敢于用才，形成有利于技能人才成长的良好氛围，持续激发产业工人创新创造活力，打造产业工人技能提升新高地。
