北京交通大学人力资源管理专业本科招生轻松毕业
一、院校简介
北京交通大学是教育部直属，由教育部和铁道部共建的全国重点大学，是首批进入国家“211工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工、管、经、理、文相结合的多科性重点大学。 为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生。
二、自学考试
高等教育自学考试是我国基本考试制度之一，是以高等教育学历考试为主的国家考试，以个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育体系的重要组成部分。
根据颁布的《高等教育自学考试条例》规定，高等教育自学考试专、本科毕业证书获得者，与普通高等学校同类毕业生同等待遇。
三、优势
无需脱产，学习时间灵活，工作学习两不误。
师资力量强，考前重点辅导，内容贴近考题，确保高通过率，可达90%以上。
除正常的每年2次考试外，还会安排1-2次的加考。学制短，快可在1.5年内考完。
可获全国重点大学毕业证书，出国留学、考研究生、升职、评职称等均可用。
证书国家承认，含金量高，教育部学信网(中国高等教育学生信息网可)查询。
所有学员均签订特色辅导培训协议，拿不到证书全额退费。
四、专业简介
目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一。仅北京一地保守估计缺口在8—10万人，不少企业公开高薪招聘人力资源管理的高级专业人才。广阔的就业前景和诱人的高薪，使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”。
为缓解这方面的人才需求压力，经中国教育部考试中心批准，全国高等教育自学考试委员会特开设人力资源管理专业，培养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作，能较好地运用人力资源理论与技术解决现实问题的高级应用型专业人才。
五、课程设置
序号 课程代码 课程名称 学分 考试形式 备注
1 3708 中国近现代史纲要 2 笔试
2 15 英语（二） 14 笔试 任选其一
16 日语（二） 14 笔试
17 俄语（二） 14 笔试
3 41 基础会计学 5 笔试
4 51 管理系统中计算机应用 3 笔试
5 52 管理系统中计算机应用（实践） 1 实践
6 54 管理学原理 6 笔试
7 182 公共关系学 4 笔试
8 800 经济学 5 笔试
9 6088 管理思想史 9 笔试
10 6089 劳动关系与劳动法 6 笔试
11 6090 人员素质测评理论与方法 6 笔试
12 6091 薪酬管理 6 笔试
13 6092 工作分析 4 笔试
14 6093 人力资源开发与管理 6 笔试
15 6999 毕业论文 实践 必做、不计学分
毕业总学分 77
1 3130 现代科学技术基础 5 笔试 免考外语加考
2 4024 应用写作概论 5 笔试
3 8118 法律基础 5 笔试
六、学习方式
免试入学，以辅导和自学相结合。
考试时间：每年4月、10月（全国统一自学考试时间），1月、7月（自学考试加考时间）。
七、毕业证书
每年6月、12月统一办理毕业。
成绩全部合格者，由北京交通大学和河北省自考委联合颁发教育部电子注册的本科毕业证书。
八、报名条件
凡具有国民教育系列大学专科以上学历者（或大专在读），均可报名参加本专业考试。
九、报名资料
本人居民身份证原件及扫描件1份；
近期同版彩色蓝底免冠照片一寸2张（可提供电子照片）；
专科已毕业的提供专科毕业证扫描件1份。
北京交通大学是教育部直属，由教育部和铁道部共建的全国重点大学，是首批进入国家“211工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工、管、经、理、文相结合的多科性重点大学。 为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生。
二、自学考试
高等教育自学考试是我国基本考试制度之一，是以高等教育学历考试为主的国家考试，以个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育体系的重要组成部分。
根据颁布的《高等教育自学考试条例》规定，高等教育自学考试专、本科毕业证书获得者，与普通高等学校同类毕业生同等待遇。
三、优势
无需脱产，学习时间灵活，工作学习两不误。
师资力量强，考前重点辅导，内容贴近考题，确保高通过率，可达90%以上。
除正常的每年2次考试外，还会安排1-2次的加考。学制短，快可在1.5年内考完。
可获全国重点大学毕业证书，出国留学、考研究生、升职、评职称等均可用。
证书国家承认，含金量高，教育部学信网(中国高等教育学生信息网可)查询。
所有学员均签订特色辅导培训协议，拿不到证书全额退费。
四、专业简介
目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一。仅北京一地保守估计缺口在8—10万人，不少企业公开高薪招聘人力资源管理的高级专业人才。广阔的就业前景和诱人的高薪，使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”。
为缓解这方面的人才需求压力，经中国教育部考试中心批准，全国高等教育自学考试委员会特开设人力资源管理专业，培养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作，能较好地运用人力资源理论与技术解决现实问题的高级应用型专业人才。
五、课程设置
序号 课程代码 课程名称 学分 考试形式 备注
1 3708 中国近现代史纲要 2 笔试
2 15 英语（二） 14 笔试 任选其一
16 日语（二） 14 笔试
17 俄语（二） 14 笔试
3 41 基础会计学 5 笔试
4 51 管理系统中计算机应用 3 笔试
5 52 管理系统中计算机应用（实践） 1 实践
6 54 管理学原理 6 笔试
7 182 公共关系学 4 笔试
8 800 经济学 5 笔试
9 6088 管理思想史 9 笔试
10 6089 劳动关系与劳动法 6 笔试
11 6090 人员素质测评理论与方法 6 笔试
12 6091 薪酬管理 6 笔试
13 6092 工作分析 4 笔试
14 6093 人力资源开发与管理 6 笔试
15 6999 毕业论文 实践 必做、不计学分
毕业总学分 77
1 3130 现代科学技术基础 5 笔试 免考外语加考
2 4024 应用写作概论 5 笔试
3 8118 法律基础 5 笔试
六、学习方式
免试入学，以辅导和自学相结合。
考试时间：每年4月、10月（全国统一自学考试时间），1月、7月（自学考试加考时间）。
七、毕业证书
每年6月、12月统一办理毕业。
成绩全部合格者，由北京交通大学和河北省自考委联合颁发教育部电子注册的本科毕业证书。
八、报名条件
凡具有国民教育系列大学专科以上学历者（或大专在读），均可报名参加本专业考试。
九、报名资料
本人居民身份证原件及扫描件1份；
近期同版彩色蓝底免冠照片一寸2张（可提供电子照片）；
专科已毕业的提供专科毕业证扫描件1份。
