自考人力资源管理专业专科介绍

自考人力资源管理专业（专科）介绍

    人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化。
    培养目标：培养能适应社会主义市场经济需要的，在企业或劳动人事部门从事劳动人事管理工作的应用型专门人才。
    基本要求：掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。
    实践性环节及要求：含实验的课程及实验所占学分：计算机应用基础（2）。
    招生对象高中（含同等学历）毕业，有意提升学历的在职或择业人员
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