首都经济贸易大学劳动经济学专业人力资源方向在职研究

　　专业导读：国家重点学科，设有博士后流动站、具有博士学位授予权，在87所开设该专业的院校中名列第二。批建立人力资源管理专业，劳动与社会保障专业的单位。人力资源管理学习时间为一年半，另半年论文答辨，共两年，学费20000元，可申请硕士学位。2014年报名开始，准备报名的同学请在网上填写报名登记表，以免错过报读，名额满截止招生，如有疑问请电话咨询。

　　入学条件：
　　1、遵纪守法、品行端正的在职人员；
　　2、大学专科（含）及以上学历。

　　
　　课程设置：
　　学位课：西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、科学社会主义理论、人力资源管理
　　专业课：劳动关系与劳动法、工作分析与职位评估、薪酬与绩效管理、劳动经济学、人事心理学、培训与开发
　　专题讲座：沟通原理与方法精品讲座、薪酬设计与绩效设计、职业生涯设计与规划、人员测评与职业规划、新劳动合同法解读与适用研究
　　注：每年按首都经济贸易大学新“研究生培养方案”及趋势调整设置。
　　
　　培养方式：
　　1、学制两年，利用周末及公众节假日上课；
　　2、北京周末班：利用周六或者周日上课；
　　3、全国假期班：公众假期面授结合远程学习。
　　
　　证书授予：
　　1、完成该课程学习，经考试合格者，颁发研究生课程班证书；
　　2、符合条件可申请经济学硕士学位。

　　报名手续：
　　1、填写首都经济贸易大学在职研究生（http://www.s***/）课程班报名登记表；
　　2、交本人身份证复印件、学历证书和学位证书复印件各1份；
　　3、交1寸免冠照片4张；
　　4、报名费200元，学费20000元（两年）；
　　5、经资格审查通过后，建立学生学籍档案。