女性在职研修班有用吗？在职研修是什么意思？北大女性

北京大学卓越女性与传统文化高级研修班:女性领导的特征

　　1.互动型的领导风格

　　女性善于将白己的兴趣转化为企业组织的目标，并以此激励他人。

　　2.组织关系呈包容性的蛛网状

　　女性领导总是强调她们与他人的联系以及她们对他人的责任;而男性领导却倾向于强调他们正式的、抽象的权利。

　　3.全面而多元的思考方式

　　在过去男性主导的工作职业场中，主管与下属的接触往往只限于和“工作”、“公事”有关的话题，但女性主管相较之下喜欢采用“全人格沟通”的方式，他们不只希望了解下属在工作上的表现，亦不时喜欢与下属进行较深度的交谈，下属的抱负、理想、家庭与情操等，均是他们关切的对象。

　　4.授权与团队建立

　　一般而言，女性在成长的过程中对人际的交往比较深入而细心，他们有的倾听和沟通潜能。

　　5.重视员工的教育与成长

　　在人多数的人类文化中，孕育和养育下一代的重责，多半是落在女性肩上，在怀孕、生子、养育儿女的过程中，培养了女性更强烈的传承使命感。
北大在职研修班报名咨询电话 罗老师 18600234546;
微信号：149529886   更多信息请关注公众微信号： chinagaoduan
北大在职研修班招生网址：http://www.chinaga***/news.asp?sid=6&cid=21