2014国家公务员面试技巧之无领导小组讨论关键环
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国家公务员面试技巧之一、个人陈述阶段
国家公务员面试技巧之个人陈述类似于结构化面试的答题环节，侧重考查考生的综合分析能力、语言表达能力、心理素质等。一般个人陈述的时间为3分钟，三分钟在不同人身上能体现出很多不同的东西，要想在三分钟之内引起考官的注意，发言时一定要做到言简意赅，把自己想说的话进行概括、筛选，选出有意义，有说服力的语句，让精华部分在面试开始时就有所体现，这样才会得到面试官的青睐。进行陈述时尽量保证自己的语速适当，并且语气稍微有起伏，这样能让考官感觉到自己阐述中所包含的情感，同时加以眼神交流，这样可以使阐述更为生动，现场气氛也会变得活跃。
国家公务员面试技巧之二、自由讨论阶段
国家公务员面试技巧之自由讨论阶段是无领导小组讨论中比较核心的部分，在这个过程中，考官主要侧重考查计划组织协调、领导能力、团队合作能力、情绪控制能力等。自由讨论时有的人喜欢多说，抢先发言，有的人说话少，但句句有理。中公教育资深专家建议大家发言时，一定要做到精练。国家公务员面试技巧要记住说话少不代表分数低，当你还没有思路的时候不妨先听听大家都发表了哪些观点，之后等自己有比较成熟的想法时再发表出来，这样能保证自己在整个过程中的阐述有深度，不容易出现纰漏。同时，国家公务员面试技巧还有一点即与哪个组员说话，就尽量看着那个组员，多用眼神交流。很多人为了证明自己阐述的正确性，在讨论中，与组员争论得面红耳赤，有的甚至以离场结尾。其实，考官在面试时主要通过应试者的阐述来看大家是否具备提出问题、分析问题的能力，结果往往不是考察的重点。所以大家要端正自己的态度，与小组成员有力配合，终完成面试。
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国家公务员面试技巧之一、个人陈述阶段
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国家公务员面试技巧之二、自由讨论阶段
国家公务员面试技巧之自由讨论阶段是无领导小组讨论中比较核心的部分，在这个过程中，考官主要侧重考查计划组织协调、领导能力、团队合作能力、情绪控制能力等。自由讨论时有的人喜欢多说，抢先发言，有的人说话少，但句句有理。中公教育资深专家建议大家发言时，一定要做到精练。国家公务员面试技巧要记住说话少不代表分数低，当你还没有思路的时候不妨先听听大家都发表了哪些观点，之后等自己有比较成熟的想法时再发表出来，这样能保证自己在整个过程中的阐述有深度，不容易出现纰漏。同时，国家公务员面试技巧还有一点即与哪个组员说话，就尽量看着那个组员，多用眼神交流。很多人为了证明自己阐述的正确性，在讨论中，与组员争论得面红耳赤，有的甚至以离场结尾。其实，考官在面试时主要通过应试者的阐述来看大家是否具备提出问题、分析问题的能力，结果往往不是考察的重点。所以大家要端正自己的态度，与小组成员有力配合，终完成面试。
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